About this role
Allgemeine Informationen: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte Kontaktdaten: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [email protected] ( [email protected] ) ☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung ☒Unbefristet ☐Befristet Sachgrund falls vorhanden: Chiffrenummer: 226JUL0JD221B0X728253 Ausschreibungszeitraum: von 13.10. bis 26.10.2026 Bewerbungsannahme: So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist. ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERER WEBSITE: https://portal.chra.army.mil/mnrs KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN NAV NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN Titel des Stellenangebotes: FIRE PROTECTION INSPECTOR (PUBLIC EDUCATION)/ INSPEKTOR/IN FUR VORBEUGENDEN BRANDSCHUTZ (m/w/d) Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements): - Durchführung planmäßiger und anlassbezogener Inspektionen zur Brandrisikobewertung von Gebäuden, Anlagen, Wohnbereichen, Lagerstätten und anderen Orten mit hohem Gefahrenpotenzial. - Identifizierung von Brandgefahren und Verstößen gegen Sicherheitsvorschriften, Risikobewertung, Empfehlung von Abhilfemaßnahmen sowie Einstellung unsicherer Betriebsabläufe bei Bedarf. - Inspektion, Prüfung und Unterstützung bei der Instandhaltung von Brandmelde-, Alarm- und Feuerlöschanlagen in kritischen Einrichtungen. - Überprüfung von Bau- und Renovierungsplänen zur Sicherstellung der Einhaltung von Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften der USA sowie des Gastlandes. - Durchführung von Schulungen und Aufklärungsmaßnahmen zu Brandschutz und Brandverhütung für das Personal des Standorts sowie für Mitglieder der Gemeinschaft. - Führung von Inspektionsprotokollen, Nachverfolgung offener Mängel, Analyse von Brandtrends und Empfehlung von Verbesserungen für Präventionsprogramme. - Einsatz bei Bränden und sonstigen Vorfällen nach Bedarf, Durchführung technischer Brandursachenermittlungen und Dokumentation der Ergebnisse. - Vertretung der Feuerwehr oder Übernahme einer Führungsfunktion bei entsprechender Anweisung. Besondere Konditionen: - Rufbereitschaft ist erforderlich. - Der Stelleninhaber muss in der Lage sein, DoD-Zertifizierungen als „Fire Instructor I“, „First Responder Inspector“, „Fire Inspector“, „DoD HAZMAT Awareness“ sowie „Plans Examiner“ zu erlangen und aufrechtzuerhalten. - Der Stelleninhaber muss – abhängig von der jeweiligen Situation vor Ort und den zugewiesenen Aufgaben – weitere Schulungen und Zertifizierungen erfolgreich absolvieren, die gemäß den Vorschriften des Gastlandes oder des DoD erforderlich sind. Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das bieten wir Ihnen: - Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld - Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen - 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage - Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio - Flexible Arbeitszeitmodelle - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren. Ausübungsorte der Stelle: WIESBADEN Weitere Informationen zum Stellenangebot: Anzahl der offenen Stellen: 1 Frühester Beginn der Tätigkeit: Sofort Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung: Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Führungsverantwortung: ☐Ja ☒Nein Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche Anforderungen an den Bewerber Fähigkeit/Bildung: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen, administrativen oder kaufmännischen Beruf Kenntnisse und Fertigkeiten: Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein Führerscheine: Klasse B erforderlich Sprachkenntnisse: Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2 Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2 Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber: Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II ☒ Einstiegsgehalt von: 3.356,58 € bis 4.531,16 € Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit.