About this role
Worauf Sie sich freuen können - Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 5 - Jahressonderzahlung - Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge - Strukturierte und individuelleEinarbeitungmit Mentoring - Flexibles Arbeitszeitkonto - Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mitelektronischer Arbeitszeiterfassung - Zuschuss zurKinder- und Ferienbetreuung - 30 Tage Urlaubsowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung - Regelmäßige zertifizierteinterne und externe Fortbildungsangebote - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Company Bike –Fahrradleasing - Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken - Hierbei handelt es sich um eine 50% - Stelle - Die Stelle ist auf** 2 Jahr befristet** Einblick in Ihre Aufgaben - Pflichtfortbildungen: Planung, Organisation und Koordination der Pflichtfortbildungen in den Bereichen Arbeitsschutz, Datenschutz, Hygiene und Informationssicherheit - Seminarorganisation: Unterstützung bei der Planung von Seminaren und Pflege der Veranstaltungen im Veranstaltungsmanagementsystem - Einführungstag: Organisation und Durchführung des GRN-weiten Einführungstags für neue Mitarbeitende im Tandem - Fahrrad-Leasing: Betreuung des Company-Bike-Portals, Beratung der Mitarbeitenden und Bearbeitung von Störfällen - Betriebsmedizin: Organisation der Betriebsarztsprechstunden und Impfaktionen sowie Bearbeitung von Unfallmeldungen Darauf freuen wir uns - Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Hohe Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung - Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung - EDV-Kenntnisse (Word, Excel) - Teamfähigkeit Kontakt Frau Maja Treiber Teamleitung Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement Tel.: 06202 84-3743