About this role
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration. AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN: - Aufbau mechanischer und elektrischer Prototypen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen - Inbetriebnahme der Prototypen gemeinsam mit den zuständigen Fachabteilungen - Begleitung von Dauer‑ und Funktionstests sowie Unterstützung bei der Auswertung der Versuchsergebnisse - Prototypen‑Bau & Factory Acceptance Tests: Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Prototypen in Testaufbauten - Aufbau, Inbetriebnahme und Abbau von Messe‑Exponaten im Haus und vor Ort - Behebung von Störungen während des Messebetriebs inkl. Reisebereitschaft - Gezielte Instandhaltung der laufenden Prototypen - Aufbereitung der Halle vor Kundenbesuchen - Beratung der Engineering‑Abteilungen hinsichtlich Optimierungspotenzialen FÄHIGKIETEN, DIE BENÖTIGT WERDEN: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung - 3–5 Jahre Erfahrung im Prototypenbau, Sondermaschinenbau oder Anlagenbau - Sehr gutes mechanisches und elektrisches Verständnis - Eigenständige, präzise Arbeitsweise und hohes handwerkliches Geschick - Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitäts‑ und Sicherheitsbewusstsein - Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und pragmatisches Denken - Bereitschaft, neue Lösungen zu erproben (Prototypenumfeld) - Analytisches Denken bei Fehlersuche und Inbetriebnahme - Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN: Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.