About this role
Für unser Team des Überleitungsmanagements suchen wir Sie! Pflegefachkraft Überleitungsmanagement (m/w/d) Das erwartet Sie - Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und eigeninitiativem Arbeiten - Die Beratung von Patienten und deren Angehörigen - Die Organisation der Versorgung nach dem Klinikaufenthalt - Die Steuerung von individuellen Pflege- und Betreuungsprozessen - Mitwirkung im Verlegungs- und Entlassungsmanagement - Die strukturierte Einarbeitung in ein aufgeschlossenes, interdisziplinäres Team mit regelmäßigem fachlichen Austausch Das erwarten wir - Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaft oder ein vergleichbares Studium oder eine pflegefachliche bzw. pflegewissenschaftliche Weiterbildung mit Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse theoretischer Grundlagen - Sozialkompetenz, ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie Flexibilität und Belastbarkeit - Motivation, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Die Fähigkeit eigenverantwortlich und sorgfältig zu arbeiten Das bieten wir - Attraktive Vergütung und Eingruppierung in die S12 nach TVöD - Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas - Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge - Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals - Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc. - Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung - Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen - Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits - JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen) - JobRad (Fahrradleasing) Stellendetails Standort: Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd Arbeitsumfang: Teilzeit (80%) Befristung: Befristet für 2 Jahre zur Elternzeitvertretung Bewerbungsfrist: 01.11.2026 Kontakt Birgit Enenkel Pflegedirektorin 07361.55-2000 Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung