About this role
Entgeltgruppe 12 TVöD | Besoldungsgruppe A12 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofort Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. MAch den Unterschied beim Fachbereich Informationstechnologie der Stadt Mannheim. IHRE AUFGABEN - Verantwortung für die Konzeption, den Betrieb und diestrategische Weiterentwicklung unserer Network-Access-Control- und sicheren Netzzugangssysteme - Weiterentwicklung der Sicherheits- undZugriffsrichtlinien und Gestaltung der automatisiertenZugriffskontrolle, Compliance-Prüfung sowieNetzwerksegmentierung - Konzeption und Begleitung der Einführung modernerAuthentifizierungsverfahren, insbesondere Multifaktor-Authentifizierung (MFA), Citrix-basierter Zugänge sowieweiterer sicherer Netzzugangslösungen - Steuern externer Dienstleister, Überwachung dervereinbarten Leistungen sowie Übernahme desQualitäts- und Eskalationsmanagements für dieverantworteten Systeme - Bewertung neuer Technologien, Durchführen vonPilotierungen und Entwickeln technischer Lösungen fürbesondere Anforderungen und sicherheitskritischeBereiche IHR PROFIL - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplomoder vergleichbar) in einem MINT-Studiengang,vorzugsweise mit informationstechnischemSchwerpunkt. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in NetworkAccess Control, Netzwerkarchitekturen, VLAN- undSegmentierungskonzepten sowie sicherenNetzzugangsverfahren. - Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Authentifizierungs-und Zugriffstechnologien, insbesondere MFA undRemote-Access-Lösungen und verfügen über ein gutesVerständnis moderner IT-Sicherheitsarchitekturen. - Sie bringen Kenntnisse im Projekt-, Anforderungs-,Qualitäts- und Dienstleistermanagement und könnenkomplexe technische Lösungen konzipieren undsteuern. - Sie arbeiten eigenverantwortlich, analytisch undlösungsorientiert und verfügen über ein ausgeprägtesVerantwortungsbewusstsein für sicherheitskritische IT-Infrastrukturen. UNSER ANGEBOT - Zukunftssichere Arbeitgeberin - Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle - Zuverlässige Vergütung - Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung - 30 Tage Urlaub - Subventioniertes Deutschlandticket - Zinslose Vorschussgewährung beim Kauf eines Fahrrads oder E-Bikes - Mobiles Arbeiten - Modernes Equipment - Vielfältige Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten IHRE BEWERBUNG Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion,Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.11.2026. Kontakt: Osman Ata 0621 293 2620 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung