About this role
MAch den Unterschied beim Fachbereich Informationstechnologie der Stadt Mannheim als Strategische Steuerung Network Access Control (m/w/d) Entgeltgruppe 12 TVöD | Besoldungsgruppe A12 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofort Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. IHRE AUFGABEN - Verantwortung für die Konzeption, den Betriebs und die strategische Weiterentwicklung unserer Network-Access-Control- und sicheren Netzzugangssysteme - Weiterentwicklung der Sicherheits- und Zugriffsrichtlinien und Gestaltung der automatisierten Zugriffskontrolle, Compliance-Prüfung sowie Netzwerksegmentierung - Konzeption und Begleitung der Einführung moderner Authentifizierungsverfahren, insbesondere Multifaktor-Authentifizierung (MFA), Citrix-basierter Zugänge sowie weiterer sicherer Netzzugangslösungen - Steuern externer Dienstleister, Überwachung der vereinbarten Leistungen sowie Übernahme des Qualitäts- und Eskalationsmanagements für die verantworteten Systeme - Bewertung neuer Technologien, Durchführen von Pilotierungen und Entwickeln technischer Lösungen für besondere Anforderungen und sicherheitskritische Bereiche IHR PROFIL - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder vergleichbar) in einem MINT-Studiengang, vorzugsweise mit informationstechnischem Schwerpunkt. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Network Access Control, Netzwerkarchitekturen, VLAN- und Segmentierungskonzepten sowie sicheren Netzzugangsverfahren. - Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Authentifizierungs- und Zugriffstechnologien, insbesondere MFA und Remote-Access-Lösungen und verfügen über ein gutes Verständnis moderner IT-Sicherheitsarchitekturen. - Sie bringen Kenntnisse im Projekt-, Anforderungs-, Qualitäts- und Dienstleistermanagement und können komplexe technische Lösungen konzipieren und steuern. - Sie arbeiten eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für sicherheitskritische IT-Infrastrukturen. UNSER ANGEBOT - Zukunftssichere Arbeitgeberin - Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle - Zuverlässige Vergütung - Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung - 30 Tage Urlaub - Subventioniertes Deutschlandticket - Zinslose Vorschussgewährung beim Kauf eines Fahrrads oder E-Bikes - Mobiles Arbeiten - Modernes Equipment - Vielfältige Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.11.2026. Kontakt: Osman Ata 0621 293 2620 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung