About this role
Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Referent (m/w/d) Übersetzungsmanagement und KI-Sprachtechnologie für den Standort München. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 63.000 - 65.000 EUR/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Koordination und Bearbeitung von Übersetzungsprojekten, einschließlich Auftragsverwaltung, Angebotserstellung und Abstimmung mit internen Projektansprechpartnern sowie externen Dienstleistern - Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Translation Memories im CAT-Tool Trados - Erstellung, Pflege und Ausbau von Terminologiedatenbanken und Glossaren in enger Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen - Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Übersetzungs- und Terminologiemanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern - Weiterentwicklung der Qualitätssicherung für Ausgangs- und Zieltexte mit besonderem Fokus auf Automatisierung - Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines Sprachendienstes mit den Schwerpunkten Automatisierung, KI-basierte Sprachtechnologien und Large Language Models Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium in Übersetzung, Terminologie, Technischer Kommunikation, Computerlinguistik, Sprachtechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung im Übersetzungs- und Terminologiemanagement - Erfahrung mit maschineller und KI-gestützter Übersetzung - Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl - Interesse an militärischen Fahrzeugen, technischen Zusammenhängen und anspruchsvollen Fachinhalten - Hohe IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse im Bereich Large Language Models (LLM) Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken - Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben - Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung - Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jan Ottens. Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 175 2273660 oder [email protected] Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!