About this role
Unsere Klinikum Leverkusen Service GmbH Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit rund 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören Hauptaufgaben & Führung - Abteilungsleitung: Steuerung des Reinigungsdienstes, der Abfallwirtschaft und der Textilversorgung gemeinsam mit dem jeweiligen Führungsteam aus Stellvertretung und Vorarbeiter:innen - Mitarbeiterführung: Anleiten, priorisieren, fortbilden und unterstützen der Mitarbeiter:innen, sowie die Dienstplanung des Teams - Weiterentwicklung: Analyse von Betriebsabläufen, sowie die Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen - Information: Regelmäßige Berichterstattung an die Führungsebene über Entwicklungen, Projekte, Abweichungen und wirtschaftliche/ qualitative Auswirkungen Fachbereiche im Fokus - Reinigungsdienst: Fachliche Steuerung, Koordination und Überwachung des Reinigungsdienstes unter Berücksichtigung der geltenden Hygienevorgaben, Qualitätsstandards und vertraglich vereinbarten Leistungen - Textilversorgung: Steuerung des externen Full-Service-Dienstleisters und Schnittstellenmanagement - Abfallwirtschaft: Koordination der Entsorgung, Überwachung aller Nachweisdokumente und Abstimmung Wir wünschen uns - Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den drei genannten Bereichen - Führung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden - Kompetenzen: Starkes Organisationstalent mit Serviceorientierung und der Fähigkeit absendergerecht zu kommunizieren - Problemlösung: Fingerspitzengefühl und Flexibilität bei Herausforderungen - Arbeitsweise: Ausgeprägte Hands-On-Mentalität - Teamfähigkeit: Kollegiale und intensive Zusammenarbeit mit den jeweiligen Stellvertretungen für Wir bieten Ihnen - eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber - Gestaltung: Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten. - geregelte Arbeitszeiten - eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung - ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) - exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits - Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung - für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland Ansprechpartner/Anschrift Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt. Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert. Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post: Klinikum Leverkusen Service GmbH Geschäftsbereich Personal Frau Jessica Engels Paracelsusstraße 15 51375 Leverkusen Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jessica Engels unter Telefon 0214 13-48706 gerne zur Verfügung.