About this role
Recruiting heißt hier: Menschen passgenau mit regionalen Unternehmen zusammenzubringen. Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Recklinghausen Unser Mandant ist eine wachstumsorientierte Unternehmensgruppe aus der Personaldienstleistung. Für den Standort Recklinghausen suchen wir einen Recruiter (m/w/d), der Bewerbende professionell begleitet und die regionalen Besetzungsaktivitäten unterstützt. Jetzt hier bewerben ( https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=12615 ) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Ganzheitliche Betreuung von Bewerbenden innerhalb der regionalen Recruiting- und Besetzungsaktivitäten - Koordination und Begleitung von Stellenbesetzungen für unterschiedliche Qualifikationen und Fachbereiche - Professionelle Kommunikation mit Bewerbenden und Mitarbeitenden während des gesamten Betreuungsprozesses - Enge Zusammenarbeit innerhalb der Niederlassung, um aktuelle Personalbedarfe strukturiert und verlässlich zu bearbeiten - Unterstützung bei der passgenauen Zusammenführung von Kandidatenprofilen und regionalen Kundenanforderungen - Nutzung gängiger digitaler Recruiting- und Kommunikationsmittel im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung ist von Vorteil - Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sind wünschenswert - Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und internen Ansprechpartnern - Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Recruiting- und Kommunikationsmitteln - Sehr gute Deutschkenntnisse für die professionelle Bewerber- und Mitarbeitendenkommunikation Wir bieten Ihnen - Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten. - 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember für eine verlässliche persönliche Jahresplanung - Strukturiertes Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten über die firmeneigene Academy sowie ergänzende Coaching-Angebote für die persönliche und fachliche Entwicklung - Umfangreiche Zusatzleistungen mit EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Lease-a-Bike und einem möglichen Kita-Zuschuss - Betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents sowie zusätzliche Sonder- und Prämienzahlungen Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.