About this role
Deine Aufgaben - Portfolio - Ausgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Portfoliostrategie - Permanente Portfolioanalysen bezüglich Qualität, Markt und Wettbewerb - Initiale Preisgestaltung der Verkaufspreise zum Saisonstart - Mengen- und Ertragsplanung auf Hotelebene - Monitoring der Margen- und Umsatzentwicklung inkl. Reporting zur Ergebniskontrolle - Verhandlung der Rahmenbedingungen mit Zielgebietsagenturen und Marketingpartnern inklusive Erfüllungs- und Qualitätskontrolle - Abstimmung der untersaisonalen Maßnahmenplanung mit Trading - Relationship Management im Zielgebiet mit strategischen Partnern - Regelmäßige Vorstellung der Zielgebietsentwicklung (Umsatz, Marge, Auslastung, etc.) an den Vorgesetzten - Einkaufsbriefing an Agentur sowie Mitwirkung im saisonalen Hoteleinkauf bei strategischen Partnern oder auch direkter Einkauf - Produktabwicklung - Sicherstellung der permanenten Buchbarkeit aller Produkte - Kommunikationsschnittstelle zum Vertrieb zur optimalen Vermarktung des Portfolios und Ergebniscontrolling der Vermarktungsaktivitäten - Initiierung, Bewertung und Beantragung von Garantien/Vorauszahlungen - Sicherstellung und Ablage von Hotelsicherheitschecks bei Neuaufnahme von Hotels - Mitwirkung bei der Auswahl und Festlegung von Hotelkonzepten in Abstimmung mit der Hotelgesellschaft/DTH - Kommunikationsschnittstelle für Leistungsträger - Marketing - Bereitstellung von Informationen für Vertriebsmaßnahmen und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen - Optimierung zusätzlicher Erträge über Kickbacks, WKZ und sonstige Einnahmen sowie Sicherstellung der Abrechnung - Erstellung und kontinuierliche Anpassung der Kapazitäts- und Abverkaufsplanung (ROS - rate of sale Planung und Monito-ring) - Sonstige Aufgaben - Koordination und termingerechte Sicherstellung von Verträgen - Aktive Betreuung des operativen Tagesgeschäfts, von der Bearbeitung eingehender Anfragen über Clearing- Themen bis hin zur eingeständigen Klärung und Koordination operativer Sachverhalte. Dein Profil - Ausbildung zur/zum Tourismuskauffrau/-mann, abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium von Vorteil - 4-5 jährige Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter - Umfassendes Verständnis für touristische Zusammenhänge - Weitreichende Zielgebiets- und touristische Marktkenntnisse - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gutes Zahlenverständnis - Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil - Hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung - Zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und guten organisatorischen Fähigkeiten - Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit - Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Wir bieten Dir - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Kantine - Betriebskindergarten - 30 Tage Urlaub - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bezuschusstes Deutschlandticket - Fitness- und Wellnessangebot - 30 Tage Workation im EU Ausland Interessiert? Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.dertour-jobs.com . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an: Kontakt DERTOUR Deutschland GmbH Cecilia Hummel Tel: +49 2203 42679