About this role
Wir suchen ab sofort eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung Kultur, Archiv und Stadtbücherei der Stadt Erftstadt Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle - TVöD EG 11 (29,5 Std.) / A 11 LBesG NRW (31,5 Std.) Ihre Kernaufgaben - Leitung und Steuerung der Aufgaben der Abteilung; - Verantwortung für die Ausgestaltung und Förderung inner- und überstädtischer Kooperationen im Kulturbereich; - Konzeption und Durchführung von Kulturveranstaltungen (Ausstellungen, Konzerte, Lesungen etc.); - Beratung, Betreuung und kooperative Zusammenarbeit von und mir kulturtreibenden Akteuren, Institutionen und Vereinen; - regelmäßige Überprüfung und ggf. Aktualisierung der maßgebenden Zuschussrichtlinien und weiterer Vorschriften im Kulturbereich (z.B. Gebührensatzungen); - Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Förderung von Heimatpflege und Brauchtum; - Förderung der kulturellen Weiterentwicklung der Stadt Erftstadt; - Budget- und Haushaltsverantwortung für die Abteilung. Ihr Profil - Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst); - für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kulturmanagement, Geisteswissenschaften oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II; - mehrjährige Führungs- oder Facherfahrung im Bereich Kultur oder kulturelle Einrichtungen - vorzugsweise im kommunalen Umfeld; - Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Organisationsvermögen; - ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungs-fähigkeit; - hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein; - freundliches und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit; - Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten; - zeitliche Flexibilität mit Bereitschaft, auch in Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten. Wir bieten - Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich - Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz - Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen - Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m - Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden Ihre Bewerbung Bitte nutzen Sie bis zum 28.10.2026 unser Online-Bewerbungsformular ( https://formulare.kdvz-frechen.de/administrationCenter/Form-Solutions/05362020-0001/consent?redirectId=87836e1d-f720-4302-b098-4e0f70cbbdba&releaseCacheId=705cbfdd-d93d-4bc5-8688-0cb28d638999 ) auf www.erftstadt.de . Ihre Ansprechpersonen: Herr Peter Sitzer, stellv. Leitung Amt für Bildung 02235 / 409 - 277 Frau Dominique Cordemans, Personalabteilung 02235 / 409 - 266 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kulturmanagement, -verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung