About this role
Ihre Aufgaben umfassen die Beratung zur systematischen
Qualitätssicherung und -entwicklung, Anleitung der Wohnbereiche,
Durchführung von Qualitätszirkeln, Teilnahme an Pflegevisiten und
Mitwirkung bei der Personalentwicklung. Sie sorgen für die Umsetzung des Pflegekonzepts, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und eine transparente Kommunikation mit Pflegebeteiligten. Unsere Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft,
Qualifikationen gemäß § 71 SGB XI und Erfahrung in leitender
Verantwortung. Eine strukturierte Arbeitsweise und ein diversitätssensibles Bewusstsein sind wichtig. Wir bieten faire
Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und flexible
Arbeitszeiten. Arbeitsbeginn ist der 01.01.2027 in Teilzeit. Mehr über uns: Wir sind Münchens größter Anbieter für Langzeitpflege mit 2.300 Mitarbeitenden und setzen uns täglich für mehr
Lebensfreude älterer Menschen ein. Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Identität oder
Orientierung.