About this role
Ihre Aufgaben umfassen die Beratung zur systematischen Qualitätssicherung und -entwicklung, Anleitung der Wohnbereiche, Durchführung von Qualitätszirkeln, Teilnahme an Pflegevisiten und Mitwirkung bei der Personalentwicklung. Sie sorgen für die Umsetzung des Pflegekonzepts, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und eine transparente Kommunikation mit Pflegebeteiligten. Unsere Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Qualifikationen gemäß § 71 SGB XI und Erfahrung in leitender Verantwortung. Eine strukturierte Arbeitsweise und ein diversitätssensibles Bewusstsein sind wichtig. Wir bieten faire Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Arbeitsbeginn ist der 01.01.2027 in Teilzeit. Mehr über uns: Wir sind Münchens größter Anbieter für Langzeitpflege mit 2.300 Mitarbeitenden und setzen uns täglich für mehr Lebensfreude älterer Menschen ein. Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Identität oder Orientierung.