About this role
RESPONSABILITÉS :
Mission principale : Sous l'autorité du responsable logistique de l'UFR, l'électricien de STAPS est chargé de planifier, d'organiser et de piloter l'exploitation, la maintenance et les petits travaux de modification et d'amélioration des installations de courants forts et de courants faibles. Sur la partie "Logistique", l'agent devra apporter un appui lors de la mise en place d'événements sportifs, d'examens ou de réunions. Il sera aussi présent lors des déménagements ou aménagements des bureaux ou des espaces pédagogiques.
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs : - Habilitations électriques adaptées aux missions exercées. - Connaissance des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public et aux installations techniques. - Connaissance de l'environnement professionnel universitaire, de l'organisation de l'UFR et des interlocuteurs internes. - Connaissance des règles d'hygiène, de santé, de sécurité au travail et de prévention des risques professionnels. - Notions relatives à la sobriété énergétique, à la maintenance préventive et à l'amélioration continue des installations. - Baccalauréat professionnel MELEC - Habilitation minimale BS Savoir être : - Maîtriser les gestes techniques liés au métier et appliquer les consignes de sécurité. - Lire et interpréter un plan, un schéma, un croquis ou une notice technique. - Établir une première estimation des besoins en matériel ou matériaux pour une intervention. - Évaluer la durée prévisionnelle d'une intervention et rendre compte de son avancement. - Identifier les priorités, alerter en cas de risque ou d'urgence et proposer des solutions adaptées. - Utiliser les outils de suivi, de signalement et de communication internes au service. Savoir être : - Être disponible, réactif et fiable. - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de sens de l'organisation. - Avoir le sens du contact humain et du service rendu aux usagers. - Respecter la confidentialité et les consignes institutionnelles.
- Savoir porter assistance à une personne blessée ou en difficulté, dans le respect des procédures d'alerte. - Rendre compte de manière claire à sa hiérarchie et partager les informations utiles au collectif de travail. Observations ou informations utiles : Être titulaire du Baccalauréat professionnel MELEC et d'une habilitation minimale BS
Informations complémentaires : Rémunération : 2035€ bruts mensuels, dont 100€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Novembre 2026 Type de contrat : CDD de catégorie C Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 02/11/2026