About this role
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, création de poste chef d'équipe sur la vacation après-midi fixe.
Vous avez impérativement une première expérience sur le secteur transport et en terme de management.
Périmètres des activités
Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
Animer les équipes
* Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité * Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail * Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage * Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) * Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation
Contrôler les activités logistiques
* Organiser les arrivages et la réception des marchandises * Gérer les emplacements et le stockage des marchandises * Veiller à la bonne préparation des commandes * Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis * Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits
Gestion de la flotte transport 25 chauffeurs VL/PL/SPL. déplacements sur le département essentiellement.
Tournée de livraisons sur site client Airbus 10 alentour Cornebarrieu.
* Organiser et coordonner, avec professionnalisme et selon les besoins des agences, les livraisons sur les chantiers clients, en optimisant les tournées dans un objectif constant de rentabilité. * Adapter et ajuster les plannings en fonction des demandes complémentaires. * Veiller au bon déroulement de l'activité et garantir la satisfaction des clients. * Gérer les litiges, retards et anomalies liés aux opérations de transport. * Identifier et remonter les problématiques transport, tout en proposant des actions correctives et des pistes d'amélioration.
Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
* Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité * Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème * Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe * Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) * Participer aux actions d'amélioration continue * Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs * Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques. * Compléter les tableaux de bord de l'activité * Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. * Responsable de la performance KPI de son service
Chef d'équipe transport management de 25 chauffeurs expérience exigée en management
Horaires 15h-23h30 rémunération 2500€-2600€ Brut mensuel non négociable + 13ième mois panier repas 5,65€/j + intéressement participation et avantages CSE DAHER.
Démarrage début Novembre ou Décembre
Avantages principaux :
* Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie. * Prime de participation et d'intéressement * Couverture frais de santé avantageuse AG2R. * 13ième mois, sous condition d'ancienneté
Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :
* L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un entretien manager et chargé de recrutement * Un entretien Responsable métier et RRH * Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre