About this role
CONTENU DU POSTE
Activités :
1. Activités auprès du résident
- Participer à l'accueil du nouveau résident par un entretien individualisé systématique à l'entrée et un suivi de son adaptation à la structure - Réaliser le bilan psychologique de la personne - Accompagner l'adaptation à la vie en collectivité - Soutenir psychologiquement les résidents au quotidien tout au long de son parcours de vie - Favoriser l'autonomie psychique (inciter à faire des choix.) - Mettre en place des dispositifs afin de maintenir son autonomie (Thérapie de groupe, Groupe de parole, Atelier mémoire) - Orienter vers des activités adaptées, faire le lien avec les animatrices et les professionnels du PASA. - Accompagner le résident dans toutes les étapes de sa vie y compris la période de fin de vie - Développer la prévention du risque d'isolement social, du risque dépressif et des tentatives de suicide - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet individuel et participer à l'élaboration du PAP - Participer à l'évaluation régulière de la situation du résident avec tous les intervenants
2. Activités auprès de la famille
- Veiller au maintien de l'ensemble des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social et dans le respect de ses droits et de ses choix - Favoriser l'implication des familles dans l'accompagnement, dans la qualité de vie et de soins - Accompagner la famille à toutes les étapes de la vie du résident jusqu'aux soins palliatifs - Transmettre les informations nécessaires à la bonne compréhension de l'entourage vis-à-vis de l'accompagnement - Être en cas de besoin le médiateur entre le résident et la famille - Rencontrer les familles au moment de l'entrée dans l'établissement, écouter leur parcours, leurs attentes.
3. Activités auprès du personnel
- Conduire les analyses de pratiques professionnelles en groupe ou individuellement (utilisation d'outils spécialisés type Papidoc) - Sensibiliser, former les équipes à la maltraitance et participer au développement de la culture de la bientraitance - Accompagner les équipes et spécifiquement le référent Bientraitance - Accompagner les équipes à l'approche médico-sociale et à la dimension du lieu de vie (le résident est chez lui, respect de l'autonomie, du consentement, des droits) - Animer des groupes de travail - Participer ou initier l'élaboration de protocoles (entrée, parcours.) - Participer aux réunions de synthèse - Participer aux projets d'accompagnement personnalisé - Animer des groupes de parole et des réunions de soutien lorsque la situation le nécessite (décès, accompagnement spécifique.) - Piloter des projets - Réaliser un journal interne en collaboration avec l'animatrice - Accompagner les équipes au raisonnement éthique
4. Activités institutionnelles
- Participer aux réunions de synthèse, aux Projets d'accompagnement personnalisés au sein des EHPAD, aux réunions institutionnelles - Participer aux groupes de travail animés par les cadres de pôle (référent bientraitance, projet développement de la bientraitance.) - Aider à la réflexion sur les projets de service dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux réunions de synthèse - Piloter des projets - Participer à la définition des procédures et des protocoles concernant son domaine
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires : Du lundi au vendredi en 7H30, horaire adapté en fonction des besoins de la structure