About this role
Conheça a Oportunidade Apoiamos a diversidade e a inclusão, por isso todas as nossas vagas são também direcionadas à Pessoas com Deficiência (PCD). Se você atua com foco no cliente e na inovação, toma decisões de forma aberta e transparente, aprecia e contribui para um ambiente de trabalho respeitoso, trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pelas entregas, saiba mais sobre a nossa vaga de Analista de Melhoria Contínua PL. Informações importantes sobre a vaga: Local de trabalho: Brumado | BA Modalidade de trabalho: Presencial Tipo de contrato: Efetivo Horário de trabalho: Central Atividades: Acompanhar a governança e a evolução dos processos de Gestão da Rotina, incluindo Padronização, 6S (Segurança + 5S), Tratamento de Anomalias, Kaizen e CEDAC (Diagrama de Causa e Efeito com Adição de Cartões). Conduzir e acompanhar iniciativas de Kaizen nas fábricas, assegurando a implementação das melhorias, a eficácia dos resultados e os ganhos financeiros para a empresa. Implementar, acompanhar e sustentar o Programa 6S nas fábricas, promovendo a disciplina operacional e a melhoria contínua dos ambientes de trabalho. Realizar auditorias periódicas nas áreas operacionais e administrativas, verificando a aderência aos padrões estabelecidos e identificando oportunidades de melhoria. Conduzir diagnósticos de processos utilizando ferramentas Lean Manufacturing, identificando desperdícios, oportunidades de otimização e ações para obtenção de resultados sustentáveis. Avaliar a aderência e o nível de maturidade das áreas em relação ao Sistema de Excelência Operacional (OES), à Gestão da Rotina e ao Programa 6S, por meio de auditorias e avaliações estruturadas. Disseminar conhecimentos e apoiar as equipes na aplicação de metodologias de solução de problemas, garantindo a implementação e a sustentabilidade das melhorias. Apoiar a implantação e a padronização de indicadores e parâmetros de desempenho relacionados ao OEE ( Overall Equipment Effectiveness ) e ao SMED/TRF (Troca Rápida de Ferramentas). Monitorar planos de ação, acompanhar indicadores de desempenho e apoiar as equipes na identificação e na eliminação de desvios dos processos. Conhecimentos e habilidades necessárias Ensino superior completo em Engenharia. Experiência em Melhoria Contínua, preferencialmente em ambientes industriais. Conhecimento em Gestão da Rotina, padronização de processos e ferramentas como 6S (Segurança + 5S), Procedimentos Operacionais Padrão, TPM, SMED e Kanban. Vivência com metodologias e ferramentas de melhoria contínua, como Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen e PDCA. Capacidade analítica para identificar oportunidades de melhoria, avaliar processos e aplicar metodologias de solução de problemas. Conhecimento em análise de causa raiz, elaboração e acompanhamento de planos de ação e tratamento de desvios. Conhecimento avançado do Pacote Office. Inglês básico a intermediário. Disponibilidade para viagens esporádicas. Diferencial Experiência em processos produtivos e operações industriais. Conhecimento em Power BI, especialmente para construção e acompanhamento de indicadores e dashboards. Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, gympass, dentre outros. Sobre a empresa Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável. Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países. Nosso jeito de ser Para entregar o melhor desempenho aos clientes, contamos com um time qualificado, engajado e colaborativo para colocar tecnologias inovadoras em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a abertura, novas ideias e a execução de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma pragmática, positiva e integrada torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados. Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo! Acompanhe a RHI Magnesita nas redes sociais: www.rhimagnesita.com LinkedIn, Facebook, Instagram, Youtube