About this role
Ihre Aufgaben <strong>Wesentliche Aufgaben:</strong><br><strong> </strong><br><ul><li>Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten im betriebsführenden System</li><li>Buchung von Zahlungseingängen inkl. REMADV</li><li>Erstellen von Lastschrift- und Gutschrift-Dateien</li><li>Klärung und Abstimmung von Debitorenkonten</li><li>Anlegen und Aktualisierung von Bankverbindungen</li><li>Buchen von Nebenkosten auf Debitorenkonten</li><li>Erstellung und Buchung von Ausbuchungsbelegen</li><li>Verbuchung von Bankrücklasten und Erstellung entsprechender Kundeninformation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Aufgaben aus telefonischen sowie schriftlichen Kundenanfragen zu offenen Forderungen</li><li>Jahresabschlussarbeiten im Bereich Debitoren z. B. Einzelwert- und Pauschalwertberichtigung</li><li>Sonstige Verwaltungstätigkeiten im Bereich der kaufmännischen Abrechnung</li><li>Vertretungsweise Erstellung von Mahnungen und Tätigkeiten im Forderungsmanagement</li></ul> Ihr Profil <strong>Anforderungen:</strong><br><br><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereits kompetente Berufserfahrungen in den Bereiche Debitorenbuchhaltung / Zahlungsverkehr / Forderungsmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Kenntnisse im Betriebssystem Navision (MS Dynamics NAV) von Vorteil</li><li>Sorgfältige, zuverlässige, termingerechte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li></ul> Warum wir? <ul><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen sind für uns selbstverständlich</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Einen örtlich flexiblen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li><li>Qualifizierte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine sehr gute Einarbeitung und ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenfreie Getränkeversorgung sowie Essenzuschuss für konzerneigene Kantine</li><li>Coporate Benefits</li><li>Jobrad, KITA-Zuschuss und Gesundheitsförderung (z.B. Fitnesscenterzuschuss) </li></ul>