About this role
Über die Rolle Als neues Kreismitglied im Finance Team gestaltest du aktiv die finanzielle Basis von Stapelstein® mit und unterstützt nachhaltiges Wachstum durch saubere Zahlen und verlässliche Prozesse. Du arbeitest an der laufenden Finanzbuchhaltung, unterstützt bei Abschlüssen und Reports und bringst dich in den Aufbau unserer Inhouse-Finanzprozesse ein. <br><br>In enger Zusammenarbeit mit dem Finance Lead verbindest du Zahlenverständnis mit Lernbereitschaft und unternehmerischem Mitdenken. Du lernst, bestehende Prozesse zu verstehen, zu hinterfragen und mitzugestalten - und sorgst dafür, dass Entscheidungen auf einer klaren und transparenten Zahlenbasis getroffen werden. Deine Aufgaben <ul><li>Du bearbeitest die laufende Finanzbuchhaltung eigenständig, inklusive Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen. </li><li>Du stimmst regelmäßig Haupt- und Nebenbücher ab und klärst offene Posten. </li><li>Du betreust Zahlungsverkehr, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie das Mahnwesen. </li><li>Du unterstützt bei der Intercompany-Verrechnung mit unseren Konzerngesellschaften, inklusive Abstimmung der Verrechnungskonten. </li><li>Du unterstützt bei der Umsatzsteuer-Voranmeldung und Zusammenfassenden Meldung (inkl. OSS) und stimmst dich dazu mit dem Steuerberater ab. </li><li>Du wirkst aktiv am Projekt Inhouse-Buchhaltung mit und unterstützt beim Aufbau und der Optimierung interner Finanz- und Buchhaltungsprozesse. </li><li>Du unterstützt bei den Monats- und Jahresabschlüssen, indem du Buchungen vorbereitest (inkl. Abgrenzungen und Rückstellungen) und relevante Unterlagen zusammenstellst. </li><li>Du unterstützt bei der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, verbuchst die Abrechnungen und stimmst die Lohnkonten ab. </li><li>Du setzt KI-Tools wie Claude im Arbeitsalltag ein, zum Beispiel für Abstimmungen und Prüfungen, und hilfst mit, weitere Routinen zu automatisieren.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. </li><li>Du bringst ca. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und hast bereits eigenständig an operativen Buchhaltungsthemen gearbeitet. </li><li>Du bringst sichere Kenntnisse in der Haupt- und Nebenbuchhaltung mit und hast praktische Erfahrung in der Vorbereitung von Monats- oder Jahresabschlüssen. </li><li>Du arbeitest zahlenaffin, sorgfältig und strukturiert und hast Freude daran, finanzielle Zusammenhänge zu verstehen. </li><li>Du hast Erfahrung im Reporting oder Controlling gesammelt oder großes Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. </li><li>Du bist sicher im Umgang mit DATEV und Excel; Erfahrung mit Power BI ist ein Plus.</li><li>Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und organisiert, stellst aber auch Fragen, wenn du Unterstützung brauchst. </li><li>Du hast Lust, Finanzprozesse mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln. </li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind willkommen.</li></ul> Was uns wichtig ist <ul><li><strong>Du glaubst an das, was wir tun.</strong> Dass spielerische Bewegung wieder selbstverständlich zum Leben gehört - für alle Menschen, in jedem Alter -, ist für dich mehr als ein Job.</li><li><strong>Du begegnest Menschen auf Augenhöhe.</strong> Respekt und Empathie sind für dich die Basis guter Zusammenarbeit: im Team, mit Partner:innen und mit allen, für die wir Stapelstein machen.</li><li><strong>Herausforderungen machen dich neugierig.</strong> Du probierst aus, lernst dazu und entdeckst neue Wege, wo andere stehen bleiben.</li><li><strong>Du denkst unternehmerisch.</strong> Du konzentrierst dich auf das, was wirklich Wirkung hat. Weniger, aber besser.</li><li><strong>Du übernimmst Verantwortung.</strong> Du packst Dinge an und triffst Entscheidungen mit Überzeugung.</li><li><strong>Du schaffst dir deine eigene Struktur.</strong> Du organisierst deine Aufgaben und deinen Tag selbst und weißt, was Priorität hat.</li><li><strong>KI ist dein Sparringspartner.</strong> Du weißt, dass sie unsere Arbeit grundlegend verändert, und probierst ständig aus, wie sie uns weiterbringt.</li></ul> Was wir bieten <ul><li><strong>Starte, wann du kannst. </strong>Du bist aktiv auf der Suche? Mega! Am liebsten legen wir gleich los. Wenn wir richtig gut zusammenpassen, warten wir auch gern auf dich.</li><li><strong>Faires Gehalt plus Gewinnbeteiligung.</strong> Du erhältst ein marktübliches Gehaltspaket und wenn wir unsere Company-Ziele und du deine OKR-Ziele erreichst, bist du on top am Gewinn beteiligt.</li><li><strong>Arbeite, wo es für dich passt. </strong>Dein Zuhause und dein Arbeitsplatz sind in Deutschland. Und wenn du magst, kannst du zeitweise auch aus dem Ausland arbeiten. Unsere gemeinsame Kernarbeitszeit ist nur von 9 bis 12 Uhr.</li><li><strong>36 Stunden sind bei uns Vollzeit.</strong> Weil uns Fokus und Lebenszeit wichtig sind. Dazu kommen 30 Urlaubstage im Jahr.</li><li><strong>Doch mehr Zeit in ein Projekt investiert?</strong> Überstunden gleichst du mit Freizeit wieder aus.</li><li><strong>Jeden Monat gemeinsam vor Ort</strong>. Bei unseren Co-Working-Days in Stuttgart oder Berlin arbeiten wir im selben Raum, bringen Projekte voran und lernen uns persönlich kennen.</li><li><strong>Drei Offsites im Jahr.</strong> Weil echtes Teamgefühl auch remote seinen Raum braucht.</li><li><strong>Individuelle Benefits mit der guud Benefits Card</strong>. Ab bestandener Probezeit.</li></ul> Der Hiring Prozess Alle Schritte finden online per Google Meet statt.<br><ol><li><strong>Erstes Kennenlernen</strong> mit People & Culture.</li><li><strong>Fachlicher Austausch</strong> mit deinem:deiner Hiring Manager:in.</li><li><strong>Case Study:</strong> Du bekommst von uns einen Link zu einer Aufgabe. Damit schauen wir uns deine fachlichen Skills an und wie du KI einsetzt. Passt alles, besprechen wir deine Ergebnisse gemeinsam in einer Q&A-Session.</li><li><strong>Team-Kennenlernen:</strong> Du triffst deine zukünftigen Stapelstein-Kolleg:innen.</li></ol>Je nach Rolle und Bedarf passen wir den Prozess an oder erweitern ihn. Falls das bei dir der Fall ist, geben wir dir rechtzeitig Bescheid.