About this role
Objetivo del puesto
Apoyar la implementación y ejecución de las estrategias, programas y procesos de Gestión del Talento Humano, contribuyendo al desarrollo, la retención y la adecuada gestión del personal. Asimismo, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y una operación administrativa eficiente, alineada con los objetivos institucionales.
Funciones principales
Acompañar y dar seguimiento a los líderes en los diferentes procesos de Gestión del Talento Humano, promoviendo su alineación con la estrategia institucional y el logro de resultados.Coordinar con los líderes la revisión y actualización de los descriptores de puestos y de la estructura organizacional.Gestionar los procesos de atracción, selección y contratación de talento para las unidades de atención de la Universidad del Valle de Guatemala, procurando cubrir las posiciones vacantes de manera oportuna con candidatos que respondan a las necesidades y cultura de la institución.Gestionar el proceso de ingreso y alta de nuevos colaboradores, asegurando la integración completa y oportuna del expediente y de la documentación requerida por Salarios y Prestaciones.Elaborar y presentar reportes mensuales y anuales relacionados con movimientos de personal, incluyendo altas, bajas, traslados, nuevos ingresos y vacaciones.Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, las políticas institucionales y los procedimientos internos aplicables.Identificar oportunidades de mejora en los procesos de Gestión del Talento Humano y proponer acciones que contribuyan a fortalecer la eficiencia operativa. Nivel Académico:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionadoDeseables estudios de maestría en Recursos Humanos o ProyectosExperiencia y conocimientos:
De 3 a 5 años de experiencia en funciones de Talento HumanoExperiencia comprobable en procesos de reclutamiento y selección y entrevistas por competencias.Habilidad en servicio al cliente y adaptación al cambioManejo de plataformas de pruebas psicométricasConocimiento de distintas bolsas de empleo y fuentes de reclutamientoConocimiento de las mejores prácticas de Talento Humano y de las tendencias actualesDominio de los sistemas de informaciónDominio del paquete Microsoft Office y manejo de datosDominio intermedio del idioma Inglés Subir hoja de vida y completar información solicitada.
Horario Laboral: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm