About this role
Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos. A ANDRITZ representa Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, valores fundamentais com os quais a empresa está comprometida. Paixão: Você ama o que faz? Busca extrair o melhor de você? Parceria: Você está procurando uma posição onde possa ser acessível e autêntico com todos os nossos parceiros?Perspectivas: Você está disposto a encontrar novos caminhos, tecnologias e soluções promissoras para o futuro da ANDRITZ? Versatilidade: Você está disposto a enfrentar novos desafios e lidar com eles de forma flexível e criativa? Se sim, essa é a sua oportunidade! Como Assistente Administrativo, você terá como principais responsabilidades: • Realizar as rotinas administrativas do processo de admissão desde a documentação à integração, de desligamento, de folha de pagamento (apuração de ponto, lançamento de horas extras, agendamento e lançamento de férias, atestados etc.) e de benefícios (solicitação de documentação para inclusões e exclusões de dependentes). • Fazer o processo de liberação de acesso de visitantes junto ao cliente. • Apoiar no processo de faturamento mensal.• Fazer as solicitações de transporte. • Atuar nas demandas e programas de reconhecimento (ações de falecimento, nascimento, aniversariantes). • Controlar e distribuir materiais de escritório. • Receber notas fiscais de gastos internos do contrato e encaminhar para pagamento. • Controlar a conservação dos veículos do contrato. • Apoiar os gestores na organização da infraestrutura necessária para a realização dos treinamentos propostos no contrato. Procuramos candidatos com as seguintes competências: • Pacote Office • Legislação trabalhista • Conhecimento dos Processos de Administração de Pessoal (folha, ponto, benefícios, rescisão, etc). Esperamos que você tenha a seguinte formação: • Mínimo Ensino Médio completo. Desejável Ensino Superior em andamento, preferencialmente em Administração, Psicologia ou áreas afins. As seguintes experiências ou habilidades são desejáveis, mas não obrigatórias: • Experiência profissional na área de Recursos Humanos, preferencialmente nos processos de Administração de Pessoal. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.