About this role
Samenvatting Ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarin je met jouw passie voor duurzaamheid een grote impact kunt maken? Lees dan snel verder! DUURZAAMHEID Ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarin je met jouw passie voor duurzaamheid een grote impact kunt maken? Lees dan snel verder! DUURZAAMHEID Het voedselsysteem heeft een grote impact op de wereld om ons heen. Als supermarktketen zijn wij een belangrijke speler in dit systeem. Daarom zetten wij ons al jaren bewust in om onze positieve impact te vergroten en onze negatieve impact te verkleinen. We hebben vooruitstrevende duurzaamheidsambities die we waarmaken door intensief samen te werken met leveranciers en maatschappelijke organisaties. Zo kijken we kritisch naar de verduurzaming van ons assortiment, naar ons gebruik van grondstoffen, de verspilling van voedsel en naar de manier waarop we onze filialen bouwen. Onze missie is dan ook: we maken een gezonde en duurzame leefstijl betaalbaar en toegankelijk voor iedereen. Lef en daadkracht zijn hierin onderscheidend voor Lidl. Zo zijn we als eerste supermarkt gestopt met de verkoop van tabak, zijn al onze winkels in Nederland van het gas, groeien we onze biologische verkopen, betrekken we de hele organisatie bij duurzaamheid en nog veel meer. Ondertussen zetten we in op de verkoop van gezonde producten voor een goede prijs. Zo laten we al jaren zien dat discounter zijn, samen kan gaan met duurzaamheid en gezondheid! Wat ga je doen? Als stagiair(e) op de afdeling Duurzaamheid (CSR) help jij onze ambities om te zetten in actie op de werkvloer. Jouw rol draait om het creëren van interne betrokkenheid: je helpt ons om collega’s van het hoofdkantoor tot in de filialen actief mee te nemen in onze duurzaamheidsdoelen. Dit doe je onder andere via ons interne medewerkersprogramma (#YOU-programma). Binnen dit programma ga je hands-on aan de slag met projecten die collega's inspireren om duurzamer te werken. Concreet betekent dit: Je bedenkt, initieert en helpt bij de uitrol en opschaling van nieuwe acties binnen ons intern-gerichte duurzaamheidsprogramma (#YOU-programma). Je helpt met het organiseren van de logistiek rondom interne duurzaamheidsactivaties, themamaanden en workshops. Je ondersteunt bij de interne en externe communicatie over onze duurzaamheidsstappen. Je voert korte evaluaties en analyses uit om het succes van onze interne campagnes te meten. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief: van het bedenken van een nieuw idee tot het direct in de praktijk brengen ervan. Wie ben jij? Je bent nieuwsgierig en je wil graag meer leren over verschillende duurzaamheidsthema’s. Je bent enthousiast en ondernemend ingesteld. Je werkt graag doelgericht en weet van aanpakken op het moment dat dit nodig is. Jij wacht niet af maar onderzoekt, vraagt en doet. Je voelt je thuis in een no-nonsense cultuur en je krijgt energie van werken in een dynamische omgeving. Met jouw positieve insteek zorg je ervoor dat je ideeën goed kunt overbrengen en dat je anderen gemakkelijk meekrijgt. Verder voldoe je aan de volgende eisen: Je hebt affiniteit met en basiskennis over duurzaamheid. Je hebt organisatietalent en affiniteit met (interne) communicatie. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Je volgt een hbo- of wo-studie, bij voorkeur in de richting van duurzaamheid, communicatie of bedrijfskunde. Je bent vanaf 1 februari 2027 voor 4-6 maanden beschikbaar. Wat krijg jij van ons? De unieke kans om binnen een duurzaamheidsafdeling bij een grote internationale organisatie mee te werken aan concrete doelen. Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Je wordt goed begeleid en ontvangt een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Wij zijn Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt. Samen maken we Lidl! #teamlidl. Interesse? Bij interesse vragen we je uitsluitend te solliciteren via de ‘Solliciteer direct’-button. Sollicitaties per e-mail worden niet in behandeling genomen in verband met privacyrichtlijnen. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Oosterbroek, via [email protected].