About this role
Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.
1. Misión del Puesto Identificar, analizar, valorar y estructurar oportunidades de crecimiento para Telpark en el ámbito de aparcamientos en superficie y subterráneos y servicios de estacionamiento regulado (ORA), mediante la preparación de ofertas para licitaciones públicas, el análisis de operaciones de M&A y la elaboración de propuestas de inversión internas para su aprobación en los diferentes Órganos Internos. Se trata de una figura clave en el proceso de análisis de inversión y del crecimiento inorgánico del Grupo, integrando análisis técnico, económico, financiero y estratégico. 2. Dependencia
• Dirección de Desarrollo de Negocio / Dirección de Expansión. • Colaboración transversal con todos los departamentos del Grupo: Operaciones, Oficina Técnica, IT, Finanzas, Legal RRHH y Comercial. 3. Funciones Principales
• Detección y Análisis de Oportunidades
• Identificar oportunidades de negocio en licitaciones públicas de aparcamientos y ORA, concesiones, y operaciones corporativas (adquisiciones, joint ventures o alianzas estratégicas). • Analizar mercados, marcos regulatorios, modelos concesionales y competencia. • Realizar análisis preliminares de viabilidad técnica, operativa y económica.
• Licitaciones y Ofertas Públicas
• Liderar la elaboración de ofertas técnicas y económico-financieras para concursos públicos. • Analizar pliegos (PCAP y PPT), riesgos contractuales y criterios de adjudicación. • Definir el modelo de explotación, dimensionamiento del servicio y estructura de costes y coordinar la información aportada por Operaciones, RRHH, Ingeniería, IT, Legal y Finanzas. • Preparar la documentación necesaria para la presentación de ofertas.
• M&A y Operaciones Corporativas
• Participar en el análisis de oportunidades de adquisición o inversión en activos y sociedades. • Elaborar modelos de negocio, escenarios financieros y sensibilidades. • Colaborar en procesos de due diligence (técnica, operativa y económica). • Identificar sinergias operativas y riesgos de integración.
• Propuestas de Inversión Internas
• Preparación de presentaciones ejecutivas y presentación de las oportunidades ante los órganos ejecutivos de decisión de Telpark: descripción de la oportunidad, análisis de riesgos, modelo financiero, CAPEX/OPEX y retornos esperados: IRR, VAN, payback • Incorporar feedback y adaptar las propuestas hasta su aprobación final.
• Coordinación Transversal
• Actuar como punto de conexión entre las áreas internas involucradas en cada oportunidad para la mejora del business case • Asegurar coherencia entre propuesta técnica, modelo operativo y viabilidad financiera así como garantizar la trazabilidad de hipótesis, decisiones y riesgos. 4. Competencias
• Formación universitaria en Ingeniería, ADE/Economía o similar. • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio, transacciones y/o preparación de licitaciones, análisis de inversiones, M&A, infraestructuras o concesiones. • Capacidad de análisis financiero avanzado (modelos, cash-flow, IRR, VAN) y su integración con análisis técnico-operativo. • Se valorará el haber realizado ofertas/presentaciones comerciales, así como el conocimiento de la movilidad urbana, smart cities y servicios urbanos • Alto dominio de Excel y PowerPoint. • Visión estratégica y orientación a crecimiento, así como capacidad creativa en la elaboración de ofertas, tanto a nivel de concesiones como de operaciones de M&A.. • Rigor analítico en la toma de decisiones y gestión de riesgos. • Autonomía y responsabilidad en propuestas de alto impacto. • Comunicación clara a nivel ejecutivo (Comité de Inversiones / Board). • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos exigentes. • Nociones básicas de seguridad de la información. (Política Normativas y Seguridad). 5. ¿Qué ofrecemos?
• Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba • Salario fijo: 40-50 k en función de la experiencia del candidato • Salario variable: 10% • Vacaciones: 22 días + 5 días Telpark • Horario: de lunes a jueves 8,5 horas de trabajo efectivo (entrada flexible de 8 a 10 y entre 30 y 90 minutos para comer). Los viernes 7 horas (8 a 15). • Horario intensivo en verano (última semana de junio a primera semana de septiembre incluidas) y Navidad de 8a 15 horas. • Teletrabajo 1 día a la semana + Navidad + 2 semanas a elección del empleado con aprobación del manager. • Seguro de vida • Beneficio aparca y sigue: aparca en casi todos nuestros aparcamientos gratis según política • Retribución flexible y adelanto de nómina a través de Payflow • Club de empleados BeWell: desayunos los lunes, fisioterapia los lunes subvencionada, excursiones, padel, corredores, cine de navidad para familias... Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.