About this role
MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici
MBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l’intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare).
All’interno della Direzione “Programmes”, MBDA Italia SpA è alla ricerca di un “ Head of Quality Excellence ”. La risorsa avrà la piena responsabilità delle attività relative alla Quality Excellence. Guiderà un portfolio multidisciplinare che comprende Future Quality, Continual Improvement, Quality Functional Deployment e Tools & Processes, con il mandato di trasformare la qualità in una disciplina predittiva e basata sui dati, a supporto delle performance aziendali e della visione a lungo termine di MBDA. Questo ruolo di leadership combina la gestione di un team nazionale e la guida di comitati multinazionali. La persona influirà direttamente su come la qualità viene integrata nei processi e nella cultura nei quattro paesi, lavorando ai massimi livelli dell'organizzazione per realizzarla.
Titolo di studio richiesto:
• Laurea in una disciplina tecnica (preferibile)
Esperienza professionale
• Esperienza in un ruolo di leadership in ambito Qualità.
Attività previste per il ruolo:
La Risorsa prescelta si occuperà delle seguenti attività: Leadership strategica
• Sviluppare e implementare la strategia nazionale per la Quality Excellence, traducendo le ambizioni del Gruppo in una roadmap coerente e attuabile in tutte le società nazionali; • Istituire e presiedere comitati tematici specifici – Future Quality, Continual Improvement, Quality Functional Deployment e Tools & Processes – per promuovere approcci armonizzati in tutto il Gruppo; • Confrontarsi con le migliori pratiche dei settori aerospaziale, automobilistico e della difesa, identificando innovazioni da adottare all'interno dell'ecosistema di qualità di MBDA; • Rappresentare MBDA in forum di settore esterni, enti di normazione e gruppi di lavoro governativi.
Sistemi di qualità e miglioramento continuo:
• Guidare e coordinare i gruppi di azione per il miglioramento continuo; • Gestire i progetti locali di implementazione della qualità (QDP) e supervisionare l'implementazione del modello a livello di Gruppo e nazionale; • Collaborare proattivamente con la dirigenza senior di MBDA per definire strategie di qualità future e comunicare piani di recupero, ove necessario.
Leadership del team nazionale:
• Guidare, sviluppare e gestire le prestazioni dei team di qualità nazionali integrati in ciascuna sede nazionale, bilanciando l'allineamento del Gruppo con le esigenze operative locali; • Sviluppare le competenze del team attraverso piani di sviluppo strutturati, framework di competenze, gestione della conoscenza e programmi di formazione mirati; • Definire obiettivi e KPI nazionali collegati alla strategia di qualità del Gruppo; • Gestire quotidianamente le prestazioni, comprese le revisioni di performance, la pianificazione dello sviluppo e le decisioni in materia di sistema premiante; • Promuovere una cultura ad alte prestazioni che valorizzi l'innovazione, la responsabilità e la collaborazione interfunzionale.
Competenze Professionali:
• Conoscenza approfondita delle funzioni di garanzia della qualità, degli strumenti di qualità e dei sistemi di gestione aziendale. • Forte capacità strategica: esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di strategie di qualità che producano risultati aziendali misurabili. • Eccezionali capacità di gestione degli stakeholder e di muoversi con autorevolezza in contesti interculturali complessi. • Comprovata esperienza nella gestione di team di qualità multidisciplinari e geograficamente distribuiti. • Esperienza nel settore aerospaziale, della difesa o in un ambiente produttivo regolamentato in modo simile. • Esperienza con Quality Function Deployment (QFD), Hoshin Kanri o metodologie equivalenti di pianificazione strategica della qualità.
Conoscenze linguistiche:
• Conoscenza lingua inglese parlata e scritta
Competenze organizzative/Soft skills:
• Capacità organizzative
• Capacità di lavorare in team
• Attitudine al problem solving
• Capacità di comunicazione (verbale e scritta)
• Disponibilità a trasferte