About this role
Wer wir sind <span><strong>Proliance</strong><span style="font-size:inherit;"> ist die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch </span><strong>TÜV- und DEKRA-zertifizierte</strong><span style="font-size:inherit;"> Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie </span><strong>DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX®</strong><span style="font-size:inherit;"> erfüllen und proaktiv managen.</span><br><br><span style="font-size:inherit;">Über </span><strong>2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen</strong><span style="font-size:inherit;"> vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform </span><strong>Proliance 360</strong><span style="font-size:inherit;"> – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen.</span><br><br><strong>Compliance. sicher erledigt. </strong><br> <br><strong>Wir freuen uns auf dich!</strong></span> Woran Du mit uns arbeitest <ul><li><strong>Lead-Generierung:</strong> Proaktive Ansprache von Entscheidungsträger:innen und Geschäftsführenden über Telefon, E-Mail und soziale Netzwerke zur Neukundengewinnung</li><li><strong>Qualifizierung:</strong> Durchführung erster Discovery Calls zur Identifikation passender Leads und deren Potenzial für unsere Compliance- und Datenschutzlösungen</li><li><strong>CRM & Tools:</strong> Pflege und Auswertung aller Aktivitäten in unserem CRM-System (z. B. Salesforce, HubSpot); Nutzung von Outreach-Tools zur strukturierten Kontaktaufnahme und Nachverfolgung</li><li><strong>Kundenfeedback:</strong> Systematische Erfassung von Rückmeldungen aus Erstgesprächen zur Verbesserung von Produkt, Pitch und Positionierung</li><li><strong>Go-to-Market-Strategie</strong>: Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Entwicklung und Umsetzung effektiver GTM-Strategien für unser Compliance-Produktportfolio</li><li><strong>Zielorientierung:</strong> Arbeiten entlang klar definierter KPIs (z. B. Anzahl qualifizierter Leads, Conversion Rates, Pipeline Contribution)</li></ul> Damit überzeugst Du uns <ul><li><strong>Vertriebserfahrung & Tool-Know-how</strong>: Idealerweise erste Erfahrungen im Sales-Umfeld sowie im Umgang mit gängigen IT-Sales-Tools (z. B. CRM-Systeme, LinkedIn, Xing)</li><li><strong>Quereinsteiger:innen willkommen</strong>: Vorkenntnisse im Datenschutz sind nicht erforderlich – wir freuen uns auf motivierte Talente mit Lernbereitschaft!</li><li><strong>Leistungsbereitschaft & Drive</strong>: Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und möchtest im Vertrieb wirklich etwas bewegen</li><li><strong>Kommunikationsstärke</strong>: Du überzeugst durch sicheres, verbindliches Auftreten und gewinnst Menschen mit deiner Persönlichkeit</li><li><strong>Verantwortungsbewusstsein</strong>: Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und denkst lösungsorientiert</li><li><strong>Zielorientierung</strong>: Du hast messbare Ergebnisse im Blick und verfolgst deine Ziele mit Fokus und Konsequenz</li></ul> Was Du von uns erwarten kannst <ul><li><strong>Flexibles Arbeitsmodell - </strong>Remote möglich #LI-Remote</li><li><strong>Wettbewerbsfähiges Gehalt</strong>, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li><strong>28 Urlaubstage</strong> plus <strong>30 unbezahlte Zusatzurlaubstage und Workation-Möglichkeit</strong></li><li><strong>1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget </strong>für deine persönliche Entwicklung</li><li><strong>Sinnstiftende Mission</strong> & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung</li><li><strong>Regelmäßige Team- </strong><strong>und</strong><strong> Company-Events </strong>für echten Zusammenhalt</li><li><strong>Modernes Office mit Ergonomie</strong>, Massagen, Snacks & Drinks</li></ul> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular!<br>Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.<br><br>Bei <strong>Proliance</strong> leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.<br><br><strong>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</strong><br><br>Dein People & Culture Team von Proliance<br><strong><a>[email protected]</a></strong>