Werkstudent People & Culture (w/m/d) @ proliance

Wer wir sind <span><strong>Proliance</strong><span style="font-size:inherit;"> ist die Plattform für Datenschutz &amp; Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch </span><strong>TÜV- und DEKRA-zertifizierte</strong><span style="font-size:inherit;"> Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie </span><strong>DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX®</strong><span style="font-size:inherit;"> erfüllen und proaktiv managen.</span><br><br><span style="font-size:inherit;">Über </span><strong>2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen</strong><span style="font-size:inherit;"> vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform </span><strong>Proliance 360</strong><span style="font-size:inherit;"> – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen.</span><br><br><strong>Compliance. sicher erledigt. </strong><br> </span><br><strong>Deine Rolle bei uns</strong><br><div><p>Du möchtest People &amp; Culture ganzheitlich kennenlernen und Einblicke in die gesamte Employee Journey erhalten? Als Werkstudent:in unterstützt Du uns unter anderem bei Recruiting, Onboarding und Offboarding, Employee Experience, interner Kommunikation, Teamkultur und Employer Branding. Dabei übernimmst Du eigene Aufgaben, arbeitest an HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen aktiv ein.</p></div> Woran Du mit uns arbeitest <ul><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Recruiting &amp; Candidate Experience</strong> – Du begleitest Bewerbende durch den Recruiting-Prozess und sorgst für eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Employee Journey</strong> – Du unterstützt bei Onboarding, Offboarding und der kontinuierlichen Verbesserung der Employee Experience.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>People Operations</strong> – Du wirkst bei administrativen Personalprozessen mit und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei organisatorischen Fragen.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>People &amp; Culture</strong> – Du gestaltest interne Kommunikation, Teamkultur und Mitarbeiterevents aktiv mit.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Prozessoptimierung &amp; HR-Projekte</strong> – Du unterstützt uns dabei, People-&amp;-Culture-Prozesse weiterzuentwickeln, arbeitest an abwechslungsreichen HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein.</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Employer Branding</strong> – Du unterstützt uns bei der Neugestaltung und Weiterentwicklung unserer Karriereseite und bringst Deine Ideen für unsere Arbeitgeberkommunikation ein.</li></ul> Damit überzeugst Du uns <ul><li><strong>Studium</strong> – Du bist in einem wirtschafts-, sozialwissenschaftlichen, psychologischen oder vergleichbaren Studiengang immatrikuliert.</li><li><strong>Interesse an People &amp; Culture</strong> – Du möchtest HR ganzheitlich kennenlernen und hast Freude an der Arbeit mit Menschen und Organisationen. Erste Erfahrungen im HR-, Recruiting-, Organisations- oder Kommunikationsumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li><strong>Kommunikationsstärke</strong> – Du kommunizierst offen, empathisch und professionell und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um.</li><li><strong>Organisationstalent</strong> – Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, behältst den Überblick und hast Freude daran, unterschiedliche Themen zu koordinieren.</li><li><strong>Eigeninitiative &amp; Lernbereitschaft</strong> – Du bringst eigene Ideen ein, packst gerne mit an und möchtest schrittweise eigene Verantwortung übernehmen.</li></ul> Was Du von uns erwarten kannst <ul><li><strong>Flexible Zusammenarbeit</strong> – Du unterstützt uns mit <strong>15–20 Stunden pro Woche</strong> und kannst Deine Arbeitszeit in Abstimmung mit uns flexibel auf Deinen Studienplan verteilen.</li><li><strong>Studienfreundliche Planung</strong> – Vorlesungs- und Prüfungszeiten berücksichtigen wir bei der Einsatzplanung.</li><li><strong>Firmenfitness mit Wellpass</strong> und attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li><strong>Sinnstiftende Mission</strong> &amp; Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung</li><li><strong>Regelmäßige Team- </strong><strong>und</strong><strong> Company-Events </strong>für echten Zusammenhalt</li><li><strong>Modernes Office am Englischen Garten</strong> mit Kaffee, Getränken und Snacks</li></ul> Klingt spannend? <div><div><div><div><div><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bitte sende uns Deinen <strong>Lebenslauf</strong> und teile uns Deinen <strong>frühestmöglichen Starttermin</strong>, Deine <strong>voraussichtliche Reststudiendauer</strong> sowie Deine <strong>Vorstellungen zur Vergütung</strong> mit.</p></div><div><p>Bei Proliance steht eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.</p></div><div><p>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p></div><div><p><strong>Dein People &amp; Culture Team von Proliance</strong></p></div><div><p>Bei Fragen erreichst Du uns unter <strong><a title="mailto:[email protected]" target="_blank" href="mailto:[email protected]" rel="noreferrer noopener"><span>[email protected]</span></a></strong>.</p></div></div></div></div></div>