About this role
Ihre Aufgaben <ul><li>Operative und disziplinarische Führung mehrerer Stores innerhalb deines Verantwortungsbereichs</li><li>Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden in den betreuten Stores</li><li>Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualitäts-, Service- und Beratungsstandards</li><li>Steuerung der wirtschaftlichen Performance der Stores anhand definierter Kennzahlen</li><li>Analyse von Verkaufszahlen, Ableitung von Maßnahmen und konsequente Nachverfolgung</li><li>Aktive Unterstützung der Stores im Tagesgeschäft sowie bei operativen Herausforderungen</li><li>Verantwortung für stabile Abläufe, klare Strukturen und effiziente Prozesse</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Prozessen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Manager, insbesondere bei Personal-, Performance- und Prozessthemen</li><li>Regelmäßige Präsenz in den Stores zur Qualitätssicherung und Teamführung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandelsmanagement oder einer vergleichbaren Führungsrolle</li><li>Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte</li><li>Sehr gutes Verständnis für Verkaufssteuerung, Servicequalität und betriebswirtschaftliche Kennzahlen</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, Prioritäten standortübergreifend zu setzen</li><li>Belastbarkeit und souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen</li><li>Unternehmerisches Denken mit starkem Umsetzungsfokus</li><li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Operations Management</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebiets</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Reporting, Planung, HR-Systeme)</li></ul> Warum wir? <ul><li>Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations-Management, statt Mikromanagement</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit transparenten Prozessen & smarter digitaler Unterstützung</li><li>Nachvollziehbare Ziele – wirtschaftlich & qualitativ – mit Spielraum für Umsetzung</li><li>Kollegiales Netzwerk in anderen Regionen & Cross-Coachings möglich</li><li>Persönliche Entwicklungsangebote (z. B. Führungstrainings, Weiterbildungen)</li><li>Zusätzlich bieten wir: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote, Mobilitätszuschuss uvm.</li></ul>