About this role
Ihre Aufgaben <ul style="margin-top:0cm;"><li>Erstellung von Zusammenbau- und Detailzeichnungen sowie Stücklisten für LOESCHE-Konstruktionen, einschließlich Pflege und Revision der Materialdaten im ERP-System </li><li>Ausarbeitung von Fertigungs- und Prüfunterlagen (z. B. QS-Blätter, Prüfdokumente, Fertigungsbeschreibungen) und deren Integration in die technischen Dokumentationen </li><li>Durchführung und Dokumentation von nicht sicherheitsrelevanten sowie sicherheitsrelevanten Festigkeitsberechnungen </li><li>Bearbeitung von Einzelaufträgen einschließlich der Erstellung aller erforderlichen auftragsbezogenen Zeichnungen, Stücklisten und Dokumente zur termingerechten Auftragsabwicklung </li><li>Unterstützung des Projektmanagements bei technischen Fragen, Fertigungsanfragen und Kundenrückfragen</li><li>Technische Unterstützung innerhalb der Loesche-Gruppe bei konstruktionsspezifischen Fragestellungen</li></ul> Ihr Profil <ul style="margin-top:0cm;"><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau </li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Maschinen- oder Anlagenbau </li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Software, vorzugsweise Autodesk Inventor </li><li>Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung </li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul style="margin-top:0cm;"><li>Ein internationales Arbeitsumfeld im Rahmen eines mittelständischen Familienunternehmens</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeiten im Homeoffice bis zu 50% der Arbeitszeit gepaart mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Klimatisierte, helle Bürosituation mit kostenlosem Wasser und wöchentlich frischem Obst und einem Getränkekühlschrank für das Feierabendgetränk</li><li>Eine Unfallversicherung im dienstlichen und privaten Bereich</li><li>Sonderkonditionen beim ÖPNV, Urban Sports und zahlreichen weiteren namenhaften Anbietern über Corporate Benefits</li><li>Ein persönliches Mentoring im Rahmen des On-Boarding-Prozesses</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und Feedback-Gespräche</li><li>Umfangreiche Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsmanagement</li><li>Firmen-/Teamevents</li><li>Aktienbeteiligungsmodell</li><li>Dienstleasingrad</li></ul>