About this role
Ihre Aufgaben <ul><li><strong>Operative Unterstützung im Personalbereich:</strong> Sie begleiten das Tagesgeschäft, unter anderem bei der <strong>Vertragserstellung</strong>, der <strong>Kommunikation mit Mitarbeitenden</strong> sowie der <strong>Pflege von Stammdaten</strong>. Zudem unterstützen Sie das <strong>On- und Offboarding</strong> unserer Mitarbeitenden.</li><li><strong>Mitwirkung im Recruiting:</strong> Sie unterstützen den gesamten <strong>Recruiting-Prozess</strong> und bringen eigene Ideen bei der Suche und Ansprache passender Talente ein.</li><li><strong>Weiterentwicklung der HR-Software Personio:</strong> Sie unterstützen uns dabei, <strong>HR-Prozesse effizienter zu gestalten</strong> und unsere Personalmanagementsoftware kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Mitgestaltung von HR-Projekten:</strong> Sie wirken an spannenden Projekten mit, die unsere <strong>Personalarbeit und HR-Prozesse</strong> zukunftsorientiert weiterentwickeln.</li><li><strong>Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement:</strong> Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen mit, die die <strong>Gesundheit und das Wohlbefinden</strong> unserer Mitarbeitenden fördern.</li></ul><em>Die Stelle ist für ein Pflichtpraktikum in Vollzeit für ein Semester vorgesehen.</em><br><em>Bitte beachten Sie, dass auch Bewerbungen als Werkstudent*in ausdrücklich willkommen sind.</em><strong><em> </em></strong> Ihr Profil <strong>Fachliche Kompetenzen</strong><ul><li>Sie befinden sich in einem <strong>fortgeschrittenen Studium</strong> an einer (Fach-)Hochschule, idealerweise in den Bereichen <strong>Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie</strong> oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Sie interessieren sich für <strong>Personalthemen und modernes HR-Management</strong> und konnten idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln.</li></ul><strong>Persönliche Kompetenzen</strong><br><ul><li>Sie arbeiten <strong>engagiert, zuverlässig und proaktiv</strong> und bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte <strong>Kommunikationsstärke</strong> und haben Freude am <strong>Umgang mit Menschen</strong>.</li><li>Sie arbeiten <strong>strukturiert und sorgfältig</strong> und behalten auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick.</li><li>Sie haben Interesse daran, <strong>HR-Prozesse kennenzulernen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln</strong>.</li></ul> Warum wir? <ul><li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und honorieren Ihren Erfolg mit leistungsbezogenen Prämien.</li><li>Bei uns erwarten Sie flache Organisationsstrukturen, in denen Sie engagiert an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken können.</li><li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, wie ergonomischen Arbeitsplätzen und einem breiten betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li><li>Zusätzlich bieten wir vielfältige außerberufliche Aktivitäten, darunter Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und vieles mehr.</li><li>Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.</li></ul> Ansprechpartner Frau Beatrix Dreher<br><br><strong>HWS Holding GmbH & Co. KG</strong><br>Kupferstraße 5 • 70565 Stuttgart<br>+49 711 78892-0<br><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>