About this role
Warum wir? <strong>Arbeite dort, wo Infrastruktur auf Landwirtschaft trifft. </strong><br><br>Du möchtest an einem wichtigen Infrastrukturprojekt mitwirken und dabei die Schnittstelle zwischen Landwirtschaft, Eigentümern, Dienstleistern und Projektbeteiligten koordinieren? Dann bist du bei uns richtig.<br><br>Wir suchen dich ab dem 01.11.2026, um unser Team vor Ort zu verstärken.<br><br> <strong>Das bekommst du</strong><br><ul><li><strong>Einstiegsgehalt: 60.000–85.000 € / Jahr</strong> (je nach Qualifikation)</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unfall- & Krankenzusatzversicherung</li><li>Weiterbildungen & Übernahme von Zusatzqualifikationen</li><li>Spannende Infrastrukturprojekte mit echtem Beitrag zur Energiewende</li></ul> Ihre Aufgaben <strong>Dein Job - klar und praxisnah</strong><br><ul><li>Du steuerst und überwachst die Trassensicherung und Umweltmaßnahmen in Abstimmung mit den Koordinatoren</li><li>Du koordinierst Recherchen, Vorprüfungen und Baufolgeschadensregulierung</li><li>Du unterstützt bei Reporting, Planungen, Freigaben und Auszahlungen</li><li>Du stimmst die Schnittstellen zu Genehmigung, Technik und Umwelt zwecks Zuarbeiten ab</li><li>Du bearbeitest Eskalationsfälle und begleitest Termine mit Eigentümern und weiteren Projektbeteiligten</li><li>Du unterstützt die Strategie- und Zielumsetzung im Team</li></ul> Ihr Profil <strong>Das solltest du mitbringen </strong><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar- / Landwirtschaft, Vermessungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens <strong>10 Jahre relevante Berufserfahrung</strong></li><li>Erfahrung im Bereich Wegerecht und Infrastrukturprojekte, idealerweise im Stromnetzausbau</li><li>Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Deeskalierende Verhandlungsführung mit Eigentümern</li><li>Reisebereitschaft für den Einsatzort</li></ul><strong> </strong><br><strong>So einfach geht’s</strong><br> Kein Anschreiben nötig. <br> Lebenslauf reicht. Ansprechpartner Sophie Reinhardt<br> Theresa Heitzer<br> Inhouse Recruiting<br> [email protected]