About this role
Warum wir? <strong>Arbeite dort, wo IT wirklich etwas bewegt.</strong><br><br>Du möchtest IT nicht nur verwalten, sondern Anwendungen, Prozesse und digitale Lösungen aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT-Generalisten, der als lokaler IT-Verantwortlicher die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Konzern-IT und externen Dienstleistern bildet. <br> <br><strong>Das bekommst du</strong><br><ul><li><strong>Einstiegsgehalt: 48.000 - 60.000€ / Jahr </strong>(je nach Qualifikation) </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unfall- & Krankenzusatzversicherung </li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung</li></ul> Ihre Aufgaben <strong>Dein Job – klar und praxisnah</strong><br><ul><li>Du bist zentraler Ansprechpartner für IT-Themen und Schnittstelle zur Konzern-IT</li><li>Du betreust und entwickelst unsere Business Applications weiter </li><li>Du koordinierst Softwareanbieter und externe Dienstleister</li><li>Du begleitest Changes, Releases, Tests und Rollouts</li><li>Du analysierst und koordinierst Probleme rund um Applikationen, Schnittstellen und Berechtigungen </li><li>Du sorgst für eine strukturierte Dokumentation von Anwendungen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten</li><li>Du unterstützt perspektivisch KI- und Digitalisierungsprozesse aus IT-Sicht </li></ul> Ihr Profil <strong>Das solltest du mitbringen</strong><br><ul><li>Mindestens 5 Jahre relevante IT-Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Application Management bzw. in der Betreuung von Business Applications</li><li>Gutes technisches Verständnis für Enterprise-IT und Cloud </li><li>Grundverständnis von Schnittstellen, APIs und Datenbanken</li><li>Erfahrung mit IT-Migrationen, Systemeinführungen oder Rollouts </li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Kommunikationsstärke und gutes Business-Englisch</li></ul> <br><strong>Das ist ein Plus – aber kein Muss</strong><br><ul><li>Kenntnisse in Microsoft 365 / Entra ID</li><li>Erfahrung mit Power Platform, Automatisierung und KI</li><li>Grundkenntnisse in SQL, PowerShell oder BI</li><li>Verständnis für Cybersecurity und Berechtigungsmanagement</li><li>Erfahrung in Konzern- oder Matrixstrukturen</li></ul> <br> <br><strong>So einfach geht’s</strong><br>Kein Anschreiben nötig. <br>Lebenslauf reicht. Ansprechpartner Sophie Reinhardt<br>Theresa Heitzer<br>Inhouse Recruiting<br>[email protected]