About this role
L'histoire d'Ysé continue et nous écrivons la suite. Nous voulons permettre aux femmes d'habiter leur corps et le monde avec confiance, grâce à une mode faite avec soin et en conscience.
La bienveillance et l'exigence guident chacune de nos actions : dans nos créations, nos équipes, auprès de nos client·es.
Chez Ysé, chacun·e peut trouver sa place, grandir et tracer son propre parcours. Nous cherchons des talents qui partagent notre goût pour les choses bien faites et notre envie de progresser ensemble.
Nous recrutons un·e Chargée de communication RP & Influence (H/F) en stage de 6 mois à partir de janvier 2027, basé·e à Paris au siège social.
Au sein de l'équipe Marque, tu accompagnes Marine, Responsable Notoriété & Marketing Opérationnel, dans ses missions afin de afin de participer à la croissance de l’influence et des RP pour renforcer la notoriété de la marque en France et à l’international.
Tes principales missions seront les suivantes :
INFLUENCE : MISE EN PLACE OPÉRATIONNELLE DE LA STRATÉGIE
Développer l'influence en France et à l'international à travers des giftings et collaborations rémunérées aligné·es avec les valeurs d'Ysé
Animer et développer la communauté des influenceur·euses : négocier les budgets, définir les guidelines clairs, assurer le suivi des envois produits et des contenus créés
Identifier et recruter de nouveaux·elles profils d'influenceur·euses en accord avec l'univers et les valeurs d'Ysé
Mettre en place et développer des partenariats de micro-influence et accompagner la création de contenus authentiques
Développer la stratégie d'influence sur TikTok
Soutenir la notoriété des boutiques à Paris et en province en identifiant des relais d'influence locaux pertinents
Développer et piloter le programme d'affiliation
Assurer le suivi des KPIs : reporting régulier et bilan d'impact
RELATIONS PRESSE
Gérer les shoppings presse et les demandes RP avec rigueur et bienveillance
Participer à la préparation et à l'envoi des communiqués de presse
Gérer l'inventaire et l'organisation des packshots
Assurer le suivi des KPIs : reporting régulier et bilan d'impact
VEILLE CONCURRENTIELLE
Identifier et analyser les nouvelles tendances pertinentes pour Ysé
Élaborer des recommandations stratégiques basées sur tes observations
MISSIONS TRANSVERSES
Soutenir les équipes réseaux sociaux dans les missions opérationnelles (posting, calendrier, etc.)
Analyser les performances des publications et contribuer à l'optimisation de la stratégie
En rejoignant l'équipe Ysé, tu bénéficies également :
D'un soin tout particulier apporté aux stagiaires & alternants par notre équipe RH
D'une gratification de stage de 1 100 à 1 200 € brut/mois selon le niveau d'études
De tickets restaurant de 11€/jour, pris en charge à 50%
De réductions sur nos collections tout au long de l'année
D'une prise en charge à 50% du titre de transport ou forfait mobilités durables
De 2 jours de télétravail par semaine (après la période initiale de formation)
De locaux agréables à Paris dans le 9ème arrondissement
D'un management de proximité et à l'écoute
Profil recherché :
Nous partageons plus que du travail et nous cherchons un·e profil qui partagera avant tout notre goût pour les choses bien faites et notre rêve de sans cesse progresser pour mieux surprendre nos client·e·s.
Tu es curieux·euse, motivé·e et tu as envie d'apprendre en profondeur ton domaine
Tu es organisé·e et rigoureux·euse, capable de gérer plusieurs projets en même temps
Tu as une aisance en communication orale et écrite (orthographe irréprochable)
Tu fais preuve de patience, empathie et bienveillance dans chaque interaction
Tu es force de proposition et tu contribues à l'amélioration continue
Tu possèdes d'excellentes qualités rédactionnelles en français ; l'anglais est apprécié
Tu maîtrises très bien le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
Tu es sensible à l'univers d'Ysé et à nos valeurs
Aucun diplôme n'est exigé - c'est ta capacité à créer du lien, à porter nos valeurs au quotidien et à t'investir dans ta mission qui fait la différence.
Déroulement des entretiens1ère étape : Un échange téléphonique avec Romane, Chargée RH
2ème étape : Un entretien visio ou présentiel avec Marine, Responsable Notoriété & Marketing Opérationnel
3ème étape : Réalisation d'un cas pratique
Chez Ysé, nous nous engageons pour la diversité et l'inclusion avec sincérité, et étudions chaque candidature sans discrimination (sexe, genre, origine, origine sociale, âge, situation de handicap, orientation sexuelle…).
Pour en savoir plus : https://yse-paris.com/fr-fr/la-marque