About this role
Staffmatch recrute un Manager paie collaborateurs intérimaires H/F en CDI ! 🚀
Intégré au sein de l'équipe paie intérimaires, vous aurez pour objectif principal de gérer la paie et l'administration du personnel des intérimaires embauchés et mis à disposition chez les clients.
📂 Quelles sont les missions au quotidien ?
Gérer une équipe de 1 à 3 gestionnaires de paie ;
Contrôler l'ensemble des tâches réalisées par la gestionnaires de paie et s'assurer de la bonne exécution du planning de paie (traitement journalier, hebdomadaire, mensuel) ;
Veiller au respect de la législation et à la réglementation en vigueur (administration du personnel : DPAE, contrat de travail, accident de travail...) ;
Reporting hebdomadaire.
💡 Le poste est en CDI, avec un statut cadre au forfait jours.
Rémunération & avantages 💸💸💸
Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs 💰
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable🚲
Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s) 🐣
Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch 🍔
Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!
✅ Vous maitrisez les plateformes de gestion (Pixid, Peopulse, Pilott, Baps) ;
✅ Vous êtes rigoureux, dynamique et polyvalent ;
✅ Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.
Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !