About this role
Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało m.in.:
Realizacja priorytetów biznesowych oraz celów sprzedażowych i budżetowych dla danej hali.Rozwijanie potencjału sprzedażowego na lokalnym rynku i budowanie efektywnych relacji z klientami.Zarządzanie zespołem pracowników hali, dbanie o rozwój ich kompetencji i utrzymywanie wysokiego poziomu zaangażowania.Promowanie i egzekwowanie postawy Aktywnego Sprzedawcy wśród pracowników na wszystkich poziomach hali.Budowanie wizerunku MAKRO na rynku lokalnym oraz współpraca z instytucjami i organizacjami lokalnymi. Doświadczenie i kompetencje zawodowe:
Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze handlu, sprzedaży bezpośredniej lub zarządzania jednostką biznesową w sektorze FMCG/Retail.Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami pracowników.Praktyczna wiedza w zakresie budowania i wdrażania strategii sprzedażowych, zarządzania P&L oraz realizacji budżetów.Doświadczenie w rozwijaniu potencjału sprzedażowego na rynku lokalnym oraz w pozyskiwaniu i utrzymywaniu relacji z kluczowymi klientami.Umiejętność prowadzenia procesów operacyjnych hali sprzedaży, zapewniania zgodności z procedurami, standardami jakości i bezpieczeństwa.Bardzo dobrze rozwinięte kompetencje przywódcze: inspirowanie, angażowanie i rozwój pracowników oraz egzekwowanie standardów obsługi klienta.Wysokie umiejętności organizacyjne, analityczne i sprzedażowe.Silne nastawienie na klienta, przedsiębiorczość, inicjatywa i elastyczność w działaniu.Kwalifikacje i wymagania formalne:
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing lub pokrewne).Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint).Aktywne prawo jazdy kat. B.Czego jeszcze potrzebujesz, aby odnieść sukces w tej roli:
Umiejętności budowania trwałych relacji z partnerami biznesowymi i lokalnymi instytucjami.Doświadczenia w prowadzeniu projektów rozwojowych lub transformacyjnych w obszarze handlu i operacji.Gotowości do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku i zarządzania zmianą.Przedsiębiorczego podejścia i odwagi w podejmowaniu decyzji biznesowych, również w warunkach presji.Umiejętności łączenia strategii biznesowej z efektywną egzekucją operacyjną na poziomie hali.Umiejętności inspirowania zespołu do aktywnej sprzedaży i podnoszenia standardów obsługi klienta.Otwartości na nowe technologie i narzędzia wspierające rozwój sprzedaży i efektywność procesów.
To oferujemy:.
zatrudnienie na podstawie umowy o pracęwynagrodzenie zawsze na czassystem premiowyrozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowychpakiet prywatnej opieki medycznejgrupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkachzniżki na zakupy w MAKROdofinansowanie do posiłkówokazjonalne bony towarowekarty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus)parking pracowniczydofinansowanie do wypoczynkuniezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy