About this role
Sous la responsabilité du Leader Pôle Produit (Directeur adjoint), vous avez pour mission :
MANAGEMENT D'ÉQUIPE :
Fédérer et mobiliser l’équipe encaissement en donnant du sens à l’atteinte d’objectifs communsAccompagner les évolutions de la halle /entrepriseÉtablir les plannings de l’équipe encaissementAnimer les rituels managériaux et développer la montée en compétences de vos collaborateurs
SUPERVISION LIGNE CAISSES :
Superviser et contrôler les opérations en caisseMener les actions pour le recouvrement des créances et impayés de tous types de règlementGarantir l’organisation des transferts des flux financiers vers les banques et gérer les accès au coffre en toute sécuritéContrôler, compléter et transmettre à la Direction Finances et Informatique, l’ensemble des documents administratifs et comptables
COMMERCE/ PARTENARIAT CLIENT :
Animer la relation commerciale du secteur et être en support des autres pôlesTraiter les litiges clients et proposer des améliorationsÊtre garant de la satisfaction client par la qualité de service en caisse
COLLECTIF :
Remonter tout point bloquant ou anomalies aux secteurs de vente concernés (détention, rupture, démarque, EAN, prix, etc.)Apporter son support aux équipes des pôles, de la Halle, du bassin en cas de besoinFavoriser les échanges et les synergies pour intensifier la collaboration (entre univers et autres secteurs/pôles)
Vous allez vivre chez NOUS :
La relation proximité avec les clients professionnels Un esprit d’entraide et une cohésion au sein des équipes Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges Un métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention, le tout dans un environnement frais Un process de recrutement équitable basé sur vos réponses aux questions de pré-sélection Nous allons aimer chez vous :
Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipeVotre expérience sur un poste similaire en distributionVotre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser !Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variéesVotre maitrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital Pourquoi nous CHOISIR :
Un plan d’intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution interneUn package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METROCongés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.
Nous sommes aussi fiers d’être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/