About this role
Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden inkl. regelmäßiger Reiseaktivität (gem. ABC Customer Contact Rate)Akquisition neuer Kunden in definierten ZielsegmentenAusbau des Kundenportfolios und Identifikation neuer GeschäftsmöglichkeitenVorbereitung und Verhandlung von Angeboten, Preisen, Rahmenverträgen, NDAs und QSVs (mit Unterstützung der Fachabteilungen)Optimierung der Kundenbeziehungen, Kundenzufriedenheit und des kundenbezogenen EBITsPlanung und Pflege von Forecasts, Umsatzplanung und kundenbezogenen KPIsKlärung von Lieferzeiten, Lieferlosgrößen und technischen/kaufmännischen Fragestellungen in Abstimmung mit internen FachbereichenÜberwachung von Bestands- und Lieferkettenrisiken (mit Supply Chain)Unterstützung des Change Managements (Kostenbewertung)Markt‑, Wettbewerbs‑ und Trendbeobachtung sowie Ableitung von Maßnahmen zur UmsatzsteigerungVorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen inkl. kurz‑, mittel‑ und langfristiger KundenstrategienPflege aller relevanten Kundendaten im CRMRepräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o. Ä.)Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb technischer Produkte oder Dienstleistungen – idealerweise mit Hintergrund als Program ManagerAusgeprägte Kundenorientierung sowie proaktiver ArbeitsstilStarkes Verhandlungsgeschick und hohe KommunikationsstärkeSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (kaufmännisch und technisch)Sicherer Umgang mit MS Office; SAP‑Kenntnisse wünschenswertReisebereitschaft (regional / national)Hohe Zielorientierung, strukturierte Arbeitsweise und professionelles Auftreten Das ist unser Angebot:
Teil eines Teams in einem familiengeführten Unternehmeneine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Markt der ZukunftHohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswegeeine attraktive, leistungsorientierte VergütungMobiles Arbeiten nach erfolgreicher EinarbeitungZusatzleistungen wie Gesundheitsprämie, Jubiläumszuwendungen (unsere durchschnittl. Unternehmenstreue liegt bei über 10 Jahre)ein flexibles Gleitzeitkonto sowie 30 Tage UrlaubSonderurlaub bei definierten EreignissenMitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Obstkorb, Firmenevents, etc.