About this role
Unterstützende Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 230 Mitarbeitende unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher VorschriftenPflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der PersonalaktenAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalrelevanten FragenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und BescheinigungenBearbeitung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und BehördenBetreuung des Bewerbermanagements sowie Unterstützung bei der Personalgewinnung und im Onboarding-ProzessAnsprechpartner:in für Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Zeitwirtschaft und ReisekostenabrechnungZusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Krankenkassen und BehördenMitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-ProzessenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in Personalwesen wünschenswertGute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns:
Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und EigeninitiativeUnser betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistetHervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen UnternehmenEin sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freutNutzen Sie einfach unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com um Ihre Bewerbung (mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) zu übermitteln. Fragen beantworten wir gerne unter der unten angegebenen Telefonnummer.
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