About this role
En tant que Juriste en droit des affaires, tu es un véritable partenaire des équipes métier et interviens pour ton périmètre notamment :
Tu accompagnes les équipes dans leurs projets en apportant un regard juridique clair, pragmatique et orienté solutions.
Tu rédiges, négocies et sécurises les contrats, en trouvant le bon équilibre entre enjeux juridiques et besoins du business.
Tu accompagnes les équipes dans la gestion des précontentieux et contentieux de ton périmètre.
Tu fais de la veille sur les évolutions réglementaires et surtout, tu les traduis de façon simple et concrète pour les équipes concernées.
Tu contribues à la feuille de route legal ops de la direction (tels que : digitalisation, templates, process, etc.).
Formation et expérience
Diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires, droit de la distribution ou équivalent.
3 ans d'expérience minimum en tant que juriste, acquise en entreprise (idéalement dans le retail, le e-commerce ou les biens de consommation) et/ou en cabinet d'avocats, sur des problématiques de droit des contrats, droit commercial et droit de la consommation.
Ce que l'on aime chez toi :
Tu disposes d’une solide maîtrise en droit des contrats et tu aimes la diversité des sujets : droit commercial, consommation, nouveaux modèles de distribution...
Tu es curieux(se) et les évolutions du retail t’intéressent : innovation, seconde main, économie circulaire, digital...
Les sujets liés à la propriété intellectuelle ou à l’IA éveillent également ta curiosité,
Tu aimes être proche des équipes opérationnelles et de leurs enjeux : comprendre leur réalité, apporter ton regard juridique et construire avec elles des solutions qui permettent d’avancer.
Tu sais aller à l’essentiel, en formulant des recommandations juridiques concrètes, simples et accessibles.
Tu es à l’aise dans un environnement où l’on travaille en collectif et en mode projet, avec des interlocuteurs très différents : digital, marketing, tech, commerce...
Autonome et proactif(ve), tu cherches, proposes et viens challenger quand c’est utile.
Ton anglais professionnel te permet de lire et rédiger des contrats et d’échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Kiabi s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise reconnue Great Place to Work, classée n°1 des entreprises de plus de 2 500 collaborateursUn parcours d'intégration structurée et des formations pour accompagner votre évolutionUne rémunération composée d’un fixe sur 12 mois et d’un variable collectifActionnariat : hausse moyenne de 12,86% par an sur les 5 dernières annéesUne remise de 25 % sur les produits KIABIC'est pour cela, et bien plus encore, que Ici, c'est Kiabi !