About this role
Vous assurez notamment l’organisation et la coordination du processus de formation initiale dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. Vous exercez en Institut de Formation et sur le terrain en lien étroit avec les lieux de stage et les professionnels de terrain.
Vos missions :
Planifier, concevoir, animer et évaluer les programmes et les dispositifs de formation en référence au référentiel et aux modèles pédagogiques en ayant recours a des méthodes pédagogiques variées et innovantesInscrire les contenus et les démarches visés par la formation dans la réalité professionnelleDévelopper la pédagogie par le numériqueAccompagner les apprenants dans le processus de formation et de professionnalisationGérer la progression des apprentissagesEncadrer en stageEncadrer les nouveaux arrivants et les stagiaires cadres de santéMettre en œuvre les suivis pédagogiques individuels et collectifsAssurer une veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovationParticiper aux groupes de travail intra-inter IFSI et intra hospitalierParticiper à l’organisation et à la mise en œuvre des sélections à l’entrée en formationParticiper à la conduite des projets de formation continue des professionnels Diplômes :
Vous êtes titulaire du diplôme d’état infirmier et du diplôme de cadre de santé ou d’un master (1 ou 2) en management de la santé ou sciences de l’éducationVous êtes responsable et autonomeVous avez le sens de l’écoute, de la communication et des qualités pédagogiquesVous savez vous adapter et vous avez l’esprit d’analyse et de synthèseMaîtrise des outils informatiquesExpérience souhaitée :
Une première expérience en tant que formateur ou référent est recherchéeUne expérience en pédagogie numérique est recherchée Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.