About this role
La Direction Qualité comprend l’équipe Qualité Gestion des Risques, la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et l’équipe des Relations Patients et des Affaires Juridiques Médicales sur 2 sites : Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14eme) – Hôpital Marie-Lannelongue (Le Plessis Robinson, 92).
La Cellule de Prévention des Infections Nosocomiale (CPIN) comprend sept personnes dont 4 praticiens hospitaliers, 2 IDE Hygiénistes et une Assistante Qualité Risque Infectieux. Vous serez sous la responsabilité directe d’un praticien hygiéniste.
Dans le cadre de cette mission, vous serez en relation avec l’ensemble des services cliniques, médico-techniques et administratifs de l’Hôpital.
Le poste est localisé sur les 2 sites : l’Hôpital Paris Saint-Joseph et l’Hôpital Marie-Lannelongue.
Vos missions :
L’Infirmière Hygiéniste assure des missions de prévention, de surveillance, de formation, d’information, de communication et d’évaluation, dans une action transversale et pluridisciplinaire au sein de l’Équipe Opérationnelle d’Hygiène. Elle est également le relais essentiel de l’information entre le CLIN, les unités de soins, ainsi que les services médico-techniques et logistiques.
Accompagner les services dans l’application des bonnes pratiques d’hygiène et la prévention des infections associées aux soins (IAS)Contribuer à la diffusion, l’appropriation et la mise en œuvre des procédures, protocoles et fiches techniques, en soutenant activement les équipes de terrainRéaliser des audits en coordination avec l’équipe de la CPIN, afin d’évaluer et d’améliorer les pratiques professionnellesParticiper aux actions de formation, ainsi qu’aux journées thématiques organisées par la CPIN pour renforcer la culture de prévention du risque infectieux.Informations complémentaires
Poste à pourvoir en CDDDu lundi au vendredi de 9h à 17h. Diplômes requis :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat InfirmierUn Diplôme Universitaire en Hygiène Hospitalière serait un plusExpérience souhaitée
minimum 5 ans Compétences et qualités requises
Vous savez travailler en équipe, et partager les informations nécessairesVous savez animer des groupes et avez le sens de la communication orale et écrite (convaincre,argumenter, dialoguer) aux bonnes personnes, au bon momentVous êtes diplomate et savez écouterVous êtes rigoureux et savez organiser voter travail en suivant les prioritésVous savez vous adapter aux situations d’urgence tout en maîtrisant le risque infectieuxVous avez l'esprit d'initiative Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas.
Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.