About this role
Rattaché au pôle cardio-neuro-vasculaire et métabolique, vous travaillez sous la responsabilité d’un cadre infirmier et prenez en charge les patients hospitalisés sur l’ensemble des services du pôle.
Vos missions :
Assurer l’accueil du patient et de son entourageOrganiser et planifier les soins programmés ou d’urgence en tenant compte des priorités et des particularités de chaque unitéPréparer les patients aux examens invasifs et aux interventions chirurgicalesRéaliser les soins relevant de sa compétence professionnelle en lien avec l’IDERéaliser les pansements et la pose de contention selon la prescription médicale ou le protocole de soinsAccompagner les familles dans le cadre de soins de maladies invalidantes et/ou fins de vieS’assurer du bon fonctionnement du service avec le cadre en gérant les commandes urgentes pour la pharmacie, les dispositifs médicaux et le matériel (entretien, maintenance) Diplômes et qualifications requises :
Titulaire du diplôme d’infirmier diplômé d’étatConnaissances et application des protocoles des services et des procédures transversalesConnaissance des outils de soins et des pathologies cardio-neuro-vasculaires et diabétiquesRigueur, Sens de l’écoute, Réactivité, Esprit d’équipeEsprit d’analyse et d’initiativeRespect de la confidentialité Être un relais efficace auprès des autres professionnelsExpérience souhaitée sur le parcours cœur, neurologie diabétologie ou vasculaire Outils :
Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l’hôpital (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma) Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas.
Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.