About this role
Assurer l’accompagnement et le soutien éducatif au sein d’une équipe pluridisciplinaire, auprès d’adolescents âgés de 12 à 18 ans vivant en foyerPréparer les jeunes à l’autonomie en les accompagnant dans les apprentissages du quotidien, la prise progressive de responsabilités et leur insertionÊtre ouvert à la pédagogie du lien du développement et établir une relation éducative fondée sur la confiance, la régulation émotionnelle et la valorisation du potentiel de chaque jeuneCollaborer étroitement avec les services placeurs et les famillesParticiper activement aux colloques d’équipe, aux réunions de réseau et aux supervisions.Particularité du poste
Horaires de travail irréguliers (incluant nuits et week-ends).Entrée en fonction : dès que possible
Taux d’activité : 80%
Type de contrat : CDI
Classe : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève
Délai de postulation : 18 octobre 2026
Bachelor en travail social (HETS) ou Diplôme d'éducateur-trice social-e (ES) ou Bachelor universitaire (domaine voisin du travail social) avec une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou en IGEDiplômes étrangers : exigence d’une reconnaissance officielle par le SEFRI (ou par un organisme équivalent reconnu)Minimum 5 ans d'expérience confirmées dans un poste similaire auprès d'adolescents ayant des besoins éducatifs particuliersIntérêt marqué et motivation à travailler pour l’accompagnement de jeunes présentant des troubles psychiques sévèresExcellente maîtrise de la gestion de crise et capacité à intervenir de manière adaptée dans des situations complexesAisance dans le travail pluridisciplinaire, tout en gardant les spécificités et le rôle propre à la fonctionTrès bonne connaissance du réseau socio‑éducatif, pédagogique et thérapeutique suisse et genevoisFlexibilité et capacité d'adaptation rapideAutonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative, associés à un solide esprit d’équipeParfaite maîtrise du français, tant à l’oral qu'à l’écrit. Posséder un permis de conduire (cat. B)
Etre de nationalité suisse ou titulaire d’un permis de travail valable.
Si vous répondez à ces critères et que ce poste représente un défi motivant pour vous, nous vous invitons à nous transmettre un dossier de candidature complet comprenant :
Une lettre de motivationUn CVLes copies des certificats de travail, attestations et diplômes, le cas échéant une copie de la décision finale du SEFRIPour les candidatures frontalières, une copie du permis GLes extraits du casier judiciaire requis pour la fonction seront demandés dans le cadre du processus de recrutement.
Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.