About this role
Participer au bon déroulement des activités d’animation du centre dans le respect du projet associatif ; assumer la responsabilité du travail socio-éducatif et de l’animation auprès des jeunes (15-25 ans) ;(accueil libre, petits jobs, sorties, séjours, concerts) ;Assurer un accompagnement des adolescent·es et jeunes adultes, en collaboration avec le réseau et les institutions partenaires ;Être force de proposition pour développer de nouvelles activités adaptées aux besoins des jeunes ;Assumer les tâches administratives et les responsabilités liées à la fonction d’animateur·trice socioculturel·le ;Aisance ou intérêt dans la communication multimédia et les réseaux sociaux ;Encadrer les jeunes dans des travaux manuels liés à l’entretien et la gestion de l’infrastructure ;Assurer l’accompagnement de jeunes associations dans la réalisation de leurs projets culturels (concerts, festivals, soirées). Être en possession d’un Bachelor en travail social, niveau HES ou d’un titre universitaire équivalent ;Expérience, aptitude et aisance avérées à travailler avec des jeunes (15-25 ans) ;Capacités rédactionnelles et conceptuelles en lien avec l’animation socioculturelle et le projet associatif du centre ;Aisance et pratique du travail de réseau sur une commune, avec les différents partenaires sociaux, communaux et associatifs ;Bonnes compétences relationnelles et intérêt à travailler en pluridisciplinarité ;Autonomie dans la gestion des projets et des tâches courantes, capacité d’initiative ;Réactivité et adaptabilité vis à vis des situations individuelles des jeunes ;Permis de conduire nécessaire ;Disponibilité, ouverture aux horaires flexibles et irréguliers (soirs et week-end). Une petite équipe dynamique, motivée, avec un fort esprit d’ouvertureUne gestion horizontale en gouvernance partagéeUn environnement de travail original, varié et créatifIntérêt marqué pour les travaux et activités manuels et d’extérieursSalaire selon l’échelle des traitements de l’État de Genève : classe maximale 15Entrée en fonction : au 1er janvier 2026Délai de postulation : 25 octobre 2026Les entretiens auront lieu dans les matinées des 17 et 19 novembre 2026Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre, d'orientation ou d'origine, et portons une attention particulière aux profils sous-représentés dans notre secteur. L’équipe est actuellement constituée de 2 animateurs à 50% et d’une monitrice d’encadrement.