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Développeur Java H/F @ EVERIENCE

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About this role

Nous recherchons un développeur Java talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique à Lyon. En tant que développeur Java, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications Java performantes, évolutives et robustes qui répondent aux besoins de notre entreprise.

Missions principales

1. Modélisation & Développement

Analyse et modélisation des besoins fonctionnels et techniques.

Développement des nouvelles fonctionnalités selon les standards internes.

Réalisation des tests unitaires et gestion de la qualité technique du code.

Participation active aux phases de conception grâce à une forte appétence technico-fonctionnelle.

2. Suivi & Reporting

Reporting régulier sur l’avancement des travaux auprès du Product Owner / Chef de Projet.

Capacité à monter rapidement en compétences sur le périmètre confié.

3. Collaboration sur les projets

Travail étroit avec les équipes architecture, DevOps, et métiers bancaires.

Intervention sur des projets structurants pour la transformation digitale du Groupe.

4. Environnements & Outils internes

La connaissance de la plateforme interne (plateforme de fabrication interne) serait un plus apprécié.

🛠️ Environnement technique

Langages : Java (8, 11), JavaScript

Frameworks : Spring, Spring Boot

API : API / REST

Versioning : Git

Conteneurisation / Orchestration : Docker, Kubernetes

Méthodologies : Intégration continue, bonnes pratiques DevOps

🛠️ Compétences techniques

Langages & Frameworks

Java 8 & Java 11

Spring / Spring Boot

API REST

Outils & Environnements

Git

Docker / Kubernetes (selon contexte)

Méthodologies CI/CD (selon projets précédents)

💼 Expérience

4 à 7 ans d’expérience sur :

Développement backend Java

Conception et exposition d'API REST

Tests unitaires / qualité de code

Participation active aux phases de conception fonctionnelle et technique

Travail en mode agile / équipe produit

🌍 Localisation & Modalités

Mission basée à Limonest (69)

Télétravail : 2 jours par semaine

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

📞 Entretien téléphonique (15 min)

👥 Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)

👔 Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.

Videos YouTube d’Everience :

en français https://youtu.be/5-F56MLHlQIen anglais https://youtu.be/ZuYhyq3rr9ETous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Skills

User support functionsOtherNot ApplicableInformation Services

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