About this role
dalyvausi formuojant ir įgyvendinsi fizinės saugos politiką Bendrovėje, organizuosi numatytų fizinės saugos priemonių įgyvendinimą, rengsi bei tobulinsi vidaus teisės aktus;koordinuosi Bendrovės fizinės saugos užtikrinimo veiksmus krizių, mobilizacijos ir kitų galimų grėsmių atvejais;
organizuosi fizinei saugai reikalingų informacinių sistemų ir / ar sprendinių diegimą;
koordinuosi fizinės saugos, atsparumo didinimo projektų įgyvendinimą, inicijuosi fizinės saugos paslaugų, priemonių pirkimus;
periodiškai vertinsi fizinės saugos būklę, galimas grėsmes ir rizikas Bendrovės objektuose, teiksi siūlymus rizikų valdymui;
organizuosi ir vykdysi verslo / fizinės saugos stalo / funkcines pratybas, mokymus;
užtikrinsi leidimų režimą, pagal kompetenciją vykdysi rangovų, kitų asmenų, vykdančių veiklą Bendrovės objektuose kontrolę;
atstovausi Bendrovę fizinės saugos, nacionaliniam saugumui svarbių objektų klausimais.
aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas teisės, vadybos, nacionalinio saugumo, krizių valdymo, saugos inžinerijos ar panašioje srityje;
darbo patirtis verslo saugos, viešojo saugumo, fizinės saugos ir kitose panašiose srityse;
nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos, fizinės saugos, veiklos tęstinumo, krizių valdymo teisės aktų išmanymas ir gebėjimas juos taikyti praktikoje;
organizuotumas, analitinis mąstymas, geri komunikaciniai, informacijos sisteminimo, apibendrinimo ir informacijos srautų valdymo įgūdžiai;
geri darbo su „MS Office“ programomis įgūdžiai;
puikios lietuvių kalbos ir geros anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu);
iniciatyvumas, imlumas naujovėms, atsakingumas, orientacija į išorinį ir vidinį klientą, nepriekaištinga reputacija;
B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.
Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.
Mes siūlome:
kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
papildomą sveikatos draudimą;
socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
papildomas apmokamas atostogas.
Siūlomas atlygis:
2900–4000 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.