About this role
Contexte
Dans un contexte de forte exigence sur la performance économique, notre client souhaite accélérer la transformation de sa fonction Achats.
Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e), capable de prendre le lead, structurer une démarche ambitieuse et délivrer des résultats concrets, au cœur des opérations.
Ce que nous attendons de vous
Vous intervenez comme un véritable sparring partner des équipes, avec une double posture :
stratégique : structuration, priorisation, visionopérationnelle : exécution, négociation, deliveryVotre objectif est clair : générer des gains tangibles et durables, en challengeant intelligemment l’existant.
Vos responsabilités
Diagnostiquer sans complaisance
Challenger la lecture actuelle de la dépenseIdentifier rapidement les zones d’inefficience et les opportunités de gainsStructurer une vision claire et exploitable (segmentation, priorisation, business case)Construire et activer des leviers de performance
Définir un plan de performance ambitieux, chiffré et actionnableActiver tous les leviers pertinents : renégociation, refonte panel, standardisation, make-or-buy, optimisation contractuelleNe pas se limiter à “recommander” : aller jusqu’à la mise en œuvrePiloter, négocier, délivrer
Mener les appels d’offres de bout en boutConduire des négociations exigeantes avec les fournisseursSécuriser les gains dans la durée (contractualisation, suivi, gouvernance)Embarquer et challenger les équipes
Travailler en proximité avec les métiers, la finance et les opérationsChallenger avec exigence, sans posture, en gardant une approche pragmatiqueCréer de l’adhésion par la crédibilité, la clarté et les résultatsVotre impact
Des gains mesurables et défendablesDes pratiques achats renforcéesUne organisation plus structurée et autonome
Profil recherché
Expérience
Minimum 7 ans d’expérience en achatsExpérience concrète de programmes de réduction de coûts avec résultats tangiblesHabitué(e) à intervenir dans des environnements exigeantsCe qui fera la différence
Orientation résultats très forte (vous aimez délivrer, pas seulement analyser)Capacité à rentrer dans le détail tout en gardant une vision globaleGoût du terrain et de l’exécutionÀ l’aise pour challenger des interlocuteurs seniorsHumilité + exigence : vous savez convaincre sans imposerCompétences clés
Analyse de la dépense & TCOConnaissance marché fournisseursSourcing stratégiqueStructuration de plans de performanceMaîtrise avancée des outils analytiques (Excel, data)Modalités
Démarrage : dès que possibleCe rôle implique d’aller sur le terrain à la rencontre des clients (zone France), des déplacements réguliers sont à prévoirPourquoi ce rôle est différent
Un rôle très exposé, à fort impactUne attente claire de delivery, pas de postureLa possibilité de vraiment transformer une fonction achats
Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :
S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire ⛵️Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.