About this role
En tant que consultant.e achat public sénior, vous intervenez en tant qu'expert.e achats pilotage opérationnel d'une équipe chez l'un de nos clients basé à Paris.
Vous êtes garant.e de la qualité des livrables, du respect des délais et de la performance globale des missions.
Pour ce poste, vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage & management opérationnelGérer la charge de travail de l’équipe et coordonner les activitésPrioriser les actions et anticiper les risquesEncadrer, accompagner et faire monter en compétences les consultantsContrôler la qualité des livrables produitsAssurer la continuité des dossiers en cas d’absence des consultants
Expertise achats & conseilsPiloter des dossiers achats complexesDéfinir les stratégies achats et accompagner l’expression des besoinsMettre en œuvre les leviers de performance achatsConduire des négociations fournisseursIntégrer les enjeux RSE dans les stratégies achats
Gestion de projetPlanifier, organiser et piloter les missionsSuivre les délais, la charge et les risquesAnimer des réunions internes et clientsAssurer un reporting clair et synthétique De formation Bac+5 achat ou juriste avec une spécialisation en commande publique, vous disposez d’une expérience significative dans un environnement complexe.
Vous disposez de plus de 10 ans d'expériences en achats complexes et au minimum 6 ans d'expériences en achats publics (type pouvoir adjudicateur).
Vos principales qualités pour ce poste :
Compétences techniques :
Excellente maîtrise de la réglementation des marchés publicsExpertise des techniques et leviers achatsBonne maîtrise des outils achats et bases de donnéesMaîtrise des outils bureautiquesAnglais opérationnel (oral et écrit);Compétences comportementales :
Excellentes capacités de communication écrite et oraleEsprit d’analyse et de synthèseApproche orientée gestion des risquesLeadership et sens du collectifCapacité d’adaptationPédagogie et accompagnementAisance dans des contextes complexes ou sensiblesForce de proposition et autonomie Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.