About this role
En tant que consultant/acheteur vous intervenez directement aux côtés de votre client pour mener des missions d’optimisation d’achats retail & marketing.
Dans ce cadre, vous interviendrez sur les achats catégorie "marketing" :
Les besoins de production audiovisuelle (tournages) sont pilotés directement par les équipes marketing de ces marques, et vous accompagnez ces équipes en tant qu'acheteur sur l'ensemble du scope des achats liés à ces productions de tournages, dans un contexte organisationnel sensible où les enjeux politiques et relationnels sont importants.
Analyse et structuration des SOW (Scope of Work) des différentes marques du portefeuilleAccompagnement des projets liés aux agences de Strategy & Creation, chaque marque disposant de films et de besoins créatifs différents (honoraires d'agence, tournage, frais techniques)Construction et fiabilisation d'une baseline de coûts (Should Cost) à partir d'un historique de dépenses aujourd'hui peu structuré et hétérogène : identification et collecte des données disponibles, construction d'une méthodologie et d'un modèle de calcul simple, duplicable et modifiablePréparation et accompagnement des appels d'offresCollecte, consolidation et analyse des données nécessaires aux négociations fournisseursSupport à la gestion contractuelle avec les agencesRéalisation de benchmarks et analyses de marchéPréparation de supports d'aide à la décision et de restitution pédagogique à destination de la Finance et des équipes Marketing, avec un enjeu fort de vulgarisationSupport Projet Retail :
Accompagnement sur les achats retail : PLV temporaire (carton), PLV permanente (mobilier plastique) et copackingAnalyse des données fournisseurs et marchéIdentification de leviers d'optimisation et de performanceCoordination et accompagnement des parties prenantes internes, la fonction Achats étant encore récente sur ce périmètre par rapport au reste du groupePréparation des analyses et recommandations nécessaires aux négociations et prises de décisionCette mission répond à un enjeu fort de maîtrise budgétaire : construire les bases de données et les outils permettant de fiabiliser les budgets, de limiter les dépassements de frais récurrents et de redonner à l'équipe Achats des leviers de négociation solides.
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum post diplôme, dans les achats indirects. Une expérience sur des catégories Marketing, Communication, Prestations Intellectuelles ou Services est appréciée.
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
Hard Skills
Achats indirectsGestion d'appels d'offresAnalyse de dépenses et construction de modèles de coûts.Négociation fournisseursGestion contractuelleCapacité à structurer, fiabiliser et synthétiser des données, y compris en environnement peu documentéSoft Skills
Méthodique et structuré(e)Capacité analytique et goût pour la donnéeCuriosité et volonté de creuser les sujets, à l'aise avec l'ambiguïté et les contextes organisationnels complexes ou politiquesCapacité à transformer l'information en recommandations concrètesBonne capacité d'écoute, de communication et de pédagogie auprès d'interlocuteurs variés (Finance, Marketing, management)#Procurement
Le poste est basé dans nos locaux de Paris 8ème et vous pourrez être amené(e) à vous déplacer chez nos clients en Ile-de-France en fonction des missions.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement.