About this role
Dans un contexte de forte croissance et de développement, nous cherchons à renforcer notre pôle juridique avec le recrutement d’une juriste contentieux juniors.
Rattaché au département juridique, le Juriste contentieux junior gère un portefeuille de créances pour le compte des clients mandants et des partenaires de la Société, sous le contrôle de son responsable basé à Paris.
Le poste du juriste contentieux junior sera basé sur notre site de Paris.
Vous intègrerez notre département juridique, une équipe à taille humaine où la collaboration est essentielle.
Missions principales
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
Gérer un portefeuille de créances et assurer le suivi des procédures judiciaires en lien avec les débiteurs, les clients et les avocats le cas échéant (assignations, oppositions.)Conduire des négociations amiables avec les débiteurs ou leurs conseils et formaliser les accords pris. En cas d’échec des démarches amiables : rédiger les conclusions en défense, ou superviser la rédaction des conclusions par l’un de nos avocats en charge de la procédure
Contribuer à la prévention des risques juridiques en assurant une veille sur les jugements rendus et les évolutions jurisprudentiellesPar ailleurs, vous participerez au fonctionnement opérationnel du service juridique, notamment en :
Garantissant la bonne organisation et le suivi des audiences du serviceAssurant la gestion et le traitement des factures et toutes correspondances reçues liées aux dossiersL’ensemble de ces missions s’exerce dans le strict respect du cadre juridique et des règles déontologiques applicables aux activités de EOS France.
Les missions et responsabilités mentionnées ci-dessus ne sont ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du service et du développement des activités.
Expérience : 1 à 3 ans d’expérienceIdéalement une première expérience chez un Huissier de Justice, une société de recouvrement, bailleur social ou un cabinet d'avocat, banque ou organisme financier.Rémunération selon profil et expérience + primes mensuelles sur objectifsDiplôme : BAC + 3/5 : DUT Carrière juridique /Licence et/ou Master DroitTemps plein : contrat CDI, Agent de maitriseDémarrage souhaité : dès que possible Les avantages à rejoindre la Team EOS France :
RTT(12),Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise,Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise,Comité Social Economique,EOS France est Labellisée Human for Client qui distingue les entreprises dans le domaine de la relation clients (respect d’un code de bonne conduite en termes de gouvernance, pratiques commerciales, gestion du capital humain, engagement sociétal et respect de l’environnement).En 2025, EOS France a confirmé sa médaille d’argent Ecovadis pour sa performance RSE et fait ainsi partie du top 15% des entreprises évaluées.Eos France affiche un Index égalité professionnelle H/F 2025 de 98/100.Depuis 2025, EOS France est agréée par l’ACPR et contribue par ses missions à la stabilité du système financier.Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez notre super équipe prête à vous accueillir !