About this role
L’équipe du CERT Devoteam est transverse, composée de spécialistes opérationnels en forensic, réponse à incident, sécurité offensive… et de spécialistes en gestion de crise cyber (stratégie, appui à chaud, gouvernance, audit et formation).
Forte de son caractère interdisciplinaire, l’équipe du CERT Devoteam se renforce et recherche des profils de junior à expert autour de la gestion de crise cyber (et si possible… rôliste !) en capacité de
Conseiller les Comex et Direction SI en cas de compromission
Intervenir avec les équipes opérationnelles et techniques en cas de crise cyber
Élaborer des stratégies de gestion de crise cyber
Concevoir et rédiger des procédures de crise cyber et de gestion des incidents de sécurité
Analyser des risques et identifier des impacts en cas de compromission cyber
Réaliser des audits de maturité SOC/CSIRT/CERT
Entraîner et former
Piloter et animer des exercices de simulation de crise cyber
Participer aux missions d’expertise en gestion de crise cyber et gestion des incidents de sécurité
Compétences cœur de métier :
Bonnes connaissances des environnements IT / cybersécurité
Connaissance de la gestion de crise et méthodologie associée
Bonne compréhension des outils de sécurité
Capacité : veille, analyse et qualification de menace ou incident
Compétences annexes / soft skills :
Passionné(e) par la cybersécurité
Aisance orale et rédactionnelle
Capacité d’écoute et gestion du stress
Adaptabilité
Travail en équipe
… Si vous êtes un rôliste, ce poste est pour vous !
Formation : bac+5 sécurité informatique, ou intelligence économique avec appétence cyber, ou bac+3 sécurité informatique avec expérience professionnelle
Junior ou si possible profils senior +3ans d’expérience
Profil expert +8-10ans
Maîtrise de l’anglais
Si possible : expérience avérée en gestion d’incidents de sécurité ou de crise
Si possible, certifications recherchées : CEH, CISA, ISO27001…
Rejoignez Devoteam, vous bénéficierez d’un plan de formation pour devenir un spécialiste de la sécurité.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.